拿到了公司A的offer，A公司先要求缴纳2500的教材、培训系统使用费，否则offer作废。由于比较担心找不到工作，就缴纳了，并签订了培训协议：培训费用总共6万元，其中2万元可以在进入公司后从工资中抵扣，其余4万元作为劳动合同的违约代价，期限4年。 现在公司A（这是家it外包公司）愿意同我解约 ...
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”的规定给予调休。 2. 异地办公，可以追要补偿吗？ 工作3年多，签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年就被 ？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以安排调休，但必须在一个月内调休，过期作废。去年第四季度由于工作量突然加大，根本不法安排调休，时任业务领导签字认确认可延期 ...
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，但是原有的股东答应我回去的再议。 请问各位网友；我2006年至2009年没有提出劳动争议，是不是就过期作废了，如果我2006年至2009年的社保合理，那么我能拿到多少？有没有法律依据。 2.请求依据《劳动法》公司支付我从无固定期合同成立之日起的双倍工资，公司老总 ...
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，但是原有的股东答应我回去的再议。 请问各位网友；我2006年至2009年没有提出劳动争议，是不是就过期作废了，如果我2006年至2009年的社保合理，那么我能拿到多少？有没有法律依据。 2.请求依据《劳动法》公司支付我从无固定期合同成立之日起的双倍工资，公司老总 ...
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某单位的员工 从04年到现在整6年，其中04年至08年单位未与我签订任何劳动合同，自打新劳动法出台后也就是08年初开始到现在才开始正式签的劳动合同。注（ 工资）。现在单位要工资改革，所以我有些不满单位的一些做法和决定。想辞职! 请问以前的能给以补偿吗？ 是否后来签过合同后就证明以前的劳动关系作废了？...
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必须签一个不能对她们构成威胁的协议，然后给我办离职（我压根就没签正式劳动合同，也没有五险一金，也没在那里正式工作过，哪来的离职），就打发我走了。我现在工作的老板需要我把那个竞业协议拿回来作废和办理离职手续之后才让我上班，因为我现在在试用期，我该怎么维权啊！！！...
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新招的一个副总开创新的传媒公司，因工作期间公司未有任何书面工作职位要求和工作内容说明后，新传媒公司总经理要求让我们重新签订新传媒公司的劳动合同，口头说我们与之前耐爵公司签订的合同无效且作废，而且，在协商过程中，新传媒公司总经理说我们工作不符合公司考核管理标准，想着 ...
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来了，那么问题来了，之前实习了2个月，之后签订的工作合同过了2天后说作废，之后再也没有补工作合同，我也没有记到心里去，我从5月份开始正式上班，现在12 没有跟我提起过我要被炒的事情，交金正常，我现在应该怎么说？我算没有工作合同，但是正常交金上下班的。我被辞职的原因很简单，业绩不好，请问我有方法维权吗？ ...
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现在他把公司人分到他的其它几家公司 法人都不是他。让我们重新和这些公司签订劳动合同，以后新公司赚到钱才有工资。并且之前所在公司的工作还得继续干。其实这些新公司都是空壳公司连产品都没有。 请问这种劳动合同能签吗？签了之后之前公司的合同是不是就作废了？ 那之前拖欠的工资会不会就不发了 说我们不是 ...
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我在一家公司工作了3个本月，公司在年关放假前通知我明年不用来了，并且在通知我时这期间一直未签订劳动合同，在我要求赔偿时公司用和我签订劳动合同，但是签订的劳动合同又被修改了下已经作废，我能否辞职并要求赔偿...
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