经人介绍给一外地集团老总在北京开车，直到08年12月份才在集团下属天津子公司办理劳动合同，上了相应的社保等，以后每一年12月份续签一年制的劳动合同。 惯例继续履行相关工作，并不知情。公司提出我可以继续履行工作，但不能签订合同及缴纳社保等。我想申请相关的劳动仲裁，不知如何维权及提供相关的所谓证据，希望能 ...
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解除我的劳动合同，我已向劳动部门申请劳动仲裁，仲裁结果是继续履行劳动合同，公司也同意仲裁的结果，但直到今日公司迟迟没有发给我工资，我想咨询一下，在劳动争议期间及产假 ，公司在解除我的劳动合同的同时就停止了我的社保的缴费，导致我没有生育险及社保这一块的保障了，因此，给我造成的经济损失，我能不能一起追讨？...
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. 五- 福利待遇 第九条 甲, 乙方双方按国家及有关规定参加社会养老保险.在本合同执行期间甲方负责为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能重新变更劳动合同达成协议的 4、 甲方濒临破产，或者经营状况 ...
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本人与劳务公司签订合同，由劳务公司派工人来我处工作，到合同规定时间期限时劳务公司说工人在路上出了车祸死了人，不能来了，结果我因此损失十多万元，我们合同中说明了工人出事由劳务公司负责，合同中同时有未履行合同的赔偿要求，所以我想要劳务公司赔偿我的损失，可以吗...
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、怀化市鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名而来，应履行原怀化市鹤城服装厂与职工的劳动合同关系。四、怀化市鹤城服装有限公司获取原怀化市服装二厂的破产 城服装厂接纳了其个人名下的量化资产，也不能证明其与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤城服装有限公司签订了书面劳动合同，已与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤 ...
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法律、法规的规定，损害乙方权益的； （5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动的，或者 工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就 ...
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我与2012.08.16和山西陆陆通公司签订了一年的出租车租赁合同。2013.07.15本人受伤住院手术无法继续履行合同，要求和陆陆通解除劳动合同并退回押金5000及2012年后半年油补3800左右。陆陆通负责人说即使住院手术也要把2013.07.15-2013.08.15的份钱交回，我不同意 ...
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胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就 合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的 ...
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混淆成经济纠纷，劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照 ，劳动合同法明确规定单位违法，劳动者有权利提出终止合同，单位也得支付经济补偿金，况且合同约定已经不能履行了，合同约定劳动条件发生了根本性变化，单位就应该承担 ...
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当时很多保单都是保户或者业务员与出单人员直接联系出单，但是绝大多数都不能过来亲自在投保单上签字。为了完成这些善后手续应付上边支公司或者保险行业协会 被保险人和保险公司的保险合同已经生效，被保险人没有在投保单上“投保人签章”处签字，保险公司没有履行如实的口头或者书面告知义务，免责条款不生效。判处保险公司 ...
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