面试的时候约定试用期为2个月，但到现在为止，厂一直都没有跟我签劳动合同（全厂员工都没有签），也没有帮我购买社保（已经跟老板提出很多次，但老板说没有这个能力， 就不能要求老板赔偿，如果自己辞职的，我还能得到什么赔偿呢？是不是通过劳动仲裁，老板就一定会赔偿，要是他不赔呢？（其实也很怕老板报复的，之前试过跟 ...
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只愿意提供n倍补偿，并提前一个月通知。 问题： 1、员工可否要求多于n的补偿？可否要求2n的赔偿？或者在什么情况下，可以要求更多补偿。 2、该员工在第四阶段 因为最后是与甲公司的劳动合同关系，是否应该由甲公司人事出面谈？ 4、甲公司的A部门有与B相同的岗位，都是仅三四年固定期限劳动关系，该员工可否以同 ...
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按照正常程序离职后。现在突然向我司提出仲裁。请问我司是否有任何法律责任？我司要提供什么东西？ 而且该员工离职时，在明确要交接手里工作的情况下，还带走了他 了影响，我司是否可以依此提出赔偿？ 补充:以上重点为，我司只为签订了正式合同的正式员工购买3险1金。实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。工资是按 ...
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方式和老板谈都不行，后来，我们拿了不高于我们工资得东西做抵押我们保存起来等什么时候给我们发工资。其中我们设计师问老板:是不是我们没有客户就不用承担责任，那我 话得。这种我想问一下，我们五个人会被告了以后，有什么罪名和赔偿事实上，老板就是这么做了，有一个没有客户的员工，就顺利把工资结了。我们这些拼死拼活 ...
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成立另两家公司）并于另一地方重新以另一名字开一公司，现公司要求全体员工搬至新厂上班，由于员工提出先买断工龄的要求公司不予理会而拒绝搬迁。请问员工是否可拒绝搬迁（前提是什么？）？而拒绝搬迁公司须对员工作何赔偿（有何依据？）？在这样的情况下工人的工龄会不会被钻法律空子而消失？谢谢！...
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考勤，任何人不得代理他人或者由他人代理考勤。如有此类情况，代考勤者和本人均扣除当月工资20%。 2.3 公司全体员工的上班时间为周一至周五9：00-17： 这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个规章制度是否有问题。 我想知道我如果申请仲裁，赢面有多 ...
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公司想以个人能力不足为由辞退员工，面谈了一次，有录音录音中提到不给每满一年补一个月的法律规定赔偿。因赔偿协调双方不同意，现在公司要求员工继续工作 这里上班了，也怕公司今后会各种刁难逼员工自己辞职，是否可以投诉？现在没有书面证据，只有当时和人事面谈的录音。如果投诉的话，应该找哪个部门，出具什么资料呢？...
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需要外调到浙江工作,每两个月有一次探亲假,探新假时间为一个星期(加上往返路途时间),如果不休探亲假,公司则把往返路费补贴给员工;不固定的收入包括调工资, 的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有 ...
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妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是什么看法？能否给一个满意的解答。我们全家相信在当今法治社会，文明和谐的社会，会还给我们公道的。 谢谢 致敬 l李 不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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只有一张纸的合同（A公司）当时注意是这个公司章，但也没给我一份，我手上什么都没有。也没社保。后面到了2011年1月份，我发现自己进来时签的是A公司， ，但没留意章是A公司的，觉得公司有违法行为，所以我要求公司给我真正签一份B公司的合同，但公司也没补签。看到我们老点员工这样要求，公司又注册了C公司，说是 ...
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