因去年一月发生工伤。工厂拒不对现进厂前约定的工资。 问题1）工厂拒不支付进厂前口头约定的工资？东莞市的精神赔偿金怎么算？ 问题2）还过四天就足三个月了。我已经办理了辞工申请。26号就要出厂了。就目前这种状况；我的工资应该怎么计算？怎么样才能使工厂对现约定的工资？...
//www.110.com/ask/question-3451781.html-了解详情
工资，是什么姓名没关系就一直错下去，也一直能领到工资。后来企业改制下岗，不得不办理和养老金统筹一样姓名一样的户口，交养老保险。所以才有了双户口姓氏不一样，号码不同，又因为和养老金账户姓名相同户口簿被注销，办不了身份证，提供不了社会关系。我应该怎么办理纠正这样错误的关系，回到正常统一社会生活中。苦恼。...
//www.110.com/ask/question-3359033.html-了解详情
我上班的单位在今年1月份已经把公司变更成另外一个新公司，但法人不变，我已经在公司办理离职，但离职单上的公章是新公司的，我入职时签的合同是老公司的章。 请问离职单上的新公章和他们一再强调的我自己主动离职的这对我有什么影响，我该怎么做？ 2。我打的是节假日三薪，六日双薪、可是他们已经把我的工资条给更改了 ...
//www.110.com/ask/question-3014402.html-了解详情
未办理离职手续。已经一个多月没有去单位了，现在单位通知我单位有亏损。现在亏损金额都推到我的身上，请问多少金额警察会介入。 这种案件我应该怎么处理。谢谢谢谢各位律师...
//www.110.com/ask/question-2819718.html-了解详情
了，店长让我有时间自己去办离职，半月后去单位，老板说我没正式拿病假条去办理手续，算我半个多月旷工，不给我开22天的工资，入职的时候只填了张表，再也没签什么合同什么的，请假和离职的时候他也没说我应该怎么办理手续，现在说我旷工半个多月影响他工作了，不给我开工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-2500543.html-了解详情
我与公司签订3年劳动合同还有1个月到期，期间欠薪20个月，公司今天提出解除劳动合同在30日内办理手续，理由是“根据公司目前情况”我应该怎么做？我应在办理手续时，提出哪些合理要求...
//www.110.com/ask/question-2303257.html-了解详情
我要去一个公司上班 我问人事我需要带什么证件办理入职手续 人事说试工期不办理入职等转正后在办理 这个公司是三个月转正 要是表现好可以提前转正 我心里有点没底 要是公司就是不给办理入职 那如果发生不发工资的类似问题我应该怎么维护自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-1564092.html-了解详情
我在一家私企上班，档案在当地的人才中心。现在想辞职回老家找工作，请问应该办理什么手续，才能转移档案？可以先自己拿着，等找到工作后在放到相应的人才中心吗？档案是我送到人才中心的，与人才中心签的合同也是我本人。他们只要了一份合同原件...
//www.110.com/ask/question-1315171.html-了解详情
公司员工除今年刚进两个月的新员工，其余皆是一年以上的老员工，总公司以分公司业绩不足为由，拒不帮分公司办理社保，现整个分公司都没有社保，请问，我们应该怎么解决？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1197330.html-了解详情
工作满4个月了，上月刚办理转正，今天突然要辞退我，公司有赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1051416.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务