到8月初的时候,一直没有给她买社保,现在呢,情况是这样的,她2013年8月初怀孕了一个多月,现在突然和我们说要我司买社保,她要享受生育津贴和薪酬,可问 就是口请假身说身体不适,已经一个星期没有来上班了,按我公司劳动合同,两天旷工算自动离职,可是劳动法上说单位是不可以开除孕妇。而现在还和我司谈条件,她说 ...
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今年6月我怀孕了。先是住院。然后休养了一段时间。公司要求我去单位。因为身体原因。我发了电子版过去。但是到9月中的时候。公司问我。我还是不舒服。我就在网上购买了病假条。公司发现后。现在要开除我。然后叫我缴纳以前几个月的社保金。我应该怎么办。公司说我不补齐社保金。要冻结和不迁移我的社保。后果自负...
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我怀孕了期间请了假~老总也签过字!但过后又不承认(请假条在老总手上)还要我上班!但是我身体不能适应就没上!这种情况公司能不能开除我或者不帮我交保险还有我3年前和公司签过一回合同,期限是一年,之后公司没有让我们续签像这样没劳动合同的情况下申请劳动仲裁能打赢吗?...
//www.110.com/ask/question-319715.html-
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公司和我签了两年合同,已工作11个月,写明双休,现在我怀孕快九个月了,公司要全体调为单休,而且不另付工资,我能怎么办?如果不同意,他以这个为理由开除我,我又能申请怎么的补偿?...
//www.110.com/ask/question-106009.html-
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,所以未办理离职手续的。但是在12月7日那天早上我在公司楼梯滑倒了,后面肚子一直痛,所以去了医院检查,发现怀孕了,我由12月9日至今未向公司领导请假,只跟 出示相关证明,我现暂时没有证明,只有检查报告,我想请问一下我现在那么多天未上班,公司会以旷工为由开除我吗?如我现在不想辞职,可以吗?我发了过短信给 ...
//www.110.com/ask/question-5696497.html-
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,所以未办理离职手续的。但是在12月7日那天早上我在公司楼梯滑倒了,后面肚子一直痛,所以去了医院检查,发现怀孕了,我由12月9日至今未向公司领导请假,只跟人事部 但其让我出示相关证明,我现暂时没有证明,只有检查报告,我想请问一下我现在那么多天未上班,公司会以旷工为由开除我吗?如我现在不想辞职,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-5696398.html-
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,所以未办理离职手续的。但是在12月7日那天早上我在公司楼梯滑倒了,后面肚子一直痛,所以去了医院检查,发现怀孕了,我由12月9日至今未向公司领导请假,只跟人事部 但其让我出示相关证明,我现暂时没有证明,只有检查报告,我想请问一下我现在那么多天未上班,公司会以旷工为由开除我吗?如我现在不想辞职,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-5694590.html-
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怀孕一个月,见红, 请假休息两个月,之后要求上班, 被公司通知已经开除了,怎么办...
//www.110.com/ask/question-5363302.html-
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你好,我想咨询一下我现在在一家私人企业上着五险,我现在怀孕了公司有权利开除吗?还有在产期本公司说给我一个月的产假而且没有最低保障工资,我上的保险也没有最低保障工资,请问合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2269968.html-
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我在超市收银,有时候同事买单漏扫东西,现在被查到了,等了几天公司说要我去办离职,我准备说如果开除了可以申请失业金,可是他们叫我填写是自己这方面主动离职的,要不然就报警,我现在还怀孕了。我该怎么办才能更好的维护自己...
//www.110.com/ask/question-11377073.html-
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