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公司经营不善今年老板不想做下去了,所以利用各种办法辞退或者降薪逼人辞职。我于今年3月初时开除,当时并不知道自己已经怀孕一个月,由于公司没有发展并也同意给我两月补偿金,所以我办理了相关的离职交接手续,公司方面也向我出具了书面辞退文件。本来公司每月8号是发薪的规定,但是到现在我并没有收到我的补偿金, ...
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在一家用人单位工作5个月发现怀孕2个月,用人单位是事业单位,我没有编制,现在该用人单位因此要解雇我,应该怎样赔偿?怀孕炒明显违反《劳动合同法》,按照国家现行法律法规产假是有工资的,如果他们执意要炒我,这部分工资是否也应该赔偿给我?...
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我是一名孕妇,怀孕两个月,今年3月来到郑州西雅图地产公司任营销部经理一职,试用期一个月,4月份转正,转正工资为7000加500的补助,5月23日公司以不适合这份工作为由没有提前通知直接下了辞退书,去找总经理问过,他拒绝解释,说我可以提起诉讼,到5月底他强行 ...
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我是2010年9月10日进的公司,签的是劳动协议,应聘的时候说试用期6个月可以买三险。曾提出要求购买,公司说正在改革,暂不办理,今天5月又签了一次协议书。但到现在也没买保险,还因为我怀孕了,说要辞退我,遇到这种情况,该怎样合法保障自己的劳动权利?...
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把我调换岗位第一天,知道我怀孕了,人事当天让我自己离职,得知消息主管让我下午回家了,考勤人员算了我半天旷工,我调换到办公室问了主管工作时间做5休 并非当时知道我调换岗位,告知人事情况,但人事说不认可,就已矿工为由给了我辞退书,要求我去办离职交接流程手续。我可以不去办离职手续吗?我现在怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8319048.html-了解详情
在新公司转正不久发现自己怀孕了,当时并未签定劳动合同,公司的得知我怀孕要我签远远低于我现在工资的合同,如果我不同意,公司说会以拒签合同为由对我进行解雇。我已怀孕快八个月,眼看就可以休产假了,不想辞退呀!公司的做法到底合不合理?...
//www.110.com/ask/question-3555317.html-了解详情
我感觉不公平,所以我未同意,老总让我带薪一个月回家反醒,一个月回公司,我还是未接受,老总说把我辞退,没有补偿,还不提供我的劳动合同及辞退说明,还叫我去 就一份,我这没有,但我有份没签过的合同,和签过的合同一样,我已经怀孕3个半月了,感觉他们就是在故意的,公司没有给我上保险,只是在合同附属栏上注明包含 ...
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我们公司有个跟单因表现不良,致使公司客户索赔,现想辞退她,但是在她接到通知,她忽然告诉我们她已经怀孕有4个月了,之前我司高管一点也不知道,我们觉得他们没尽到一个告知的义务,而且她这次已经是第二胎,请问我们可以辞退她嘛?烦请哪位律师解答一下。谢谢!!!!...
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我于2016年1月30号公司辞退,当天办理了离职,离职单上显示我自愿离职,我拒不签字,并要求离职补偿金,在此公司工作近3年。后来公司领导答应了离职 的事,公司同意了此事,让我写了承诺书,但交社保这事与离职补偿金并未同时提。现在公司要求不给离职补偿金,我该怎么办,另外,我离职时已经怀孕,只是当时不知道...
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签的那种,合同日期是1月1日至12月31日。但是单位只要求填写个人信息,填好收回。我们手里没有合同。现在妻子怀孕了,单位通知不再签定合同了,我们每周六也上班,但是手里没有证据,请问我们夫妻双方可以当作人证吗?谢谢公司之前打过关于加班费的官司,劳动者赢了,请问 ...
//www.110.com/ask/question-3509995.html-了解详情
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