我是今年应届毕业生，于今年11月19日按时按正常程序入职实习，我以身体不适应生产作业为由于今年11月29日按正常程序离职，当时三方协议有写违约金3000，但协议上并未明确规定工作时间，该公司人事部就以我未完成协议内容冻结我几天的工资，还说公司没追究我的 ...
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我是2012年7月将要毕业的大学生，在2011年12月的时候去一一家公司实习并签订了三方协议，还签了改公司的内部协议，该协议是这样的。 培训协议 针对我公司对乙方的业务技能培训所产生的费用，我公司为乙方交纳现场培训费用及在昆明，南京的培训费用。如果与我公司签署 ...
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您好!我是今年的应届毕业生，没毕业之前一直在一家单位实习，签的是到6.30的实习协议。6.30拿到毕业证至今8.3期间一直未签订劳动合同。我想咨询一下企业这样做算是非法用工吗？我现在想离职，可以要求7.1-现在支付我双倍薪资吗？谢谢。...
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我是应届毕业生，在一个公司实习只有一星期的时间，包住，口头工资2800元，没有签劳动合同，只有公司的一张书面协议，请问老师我申请离开可以要工资吗？...
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我是一名大学应届毕业生，跟着学校走，在江苏一家公司实习，来的时候签了协议，涉及违约金3000元，我已经工作三个月，现在想辞职，用交违约金吗？不用的话有那个法律保护？...
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我是一名应届毕业生，现在这份工作是校园招聘的（属于民营企业，通信施工单位），学校当初说需要顶岗实习证明才能发毕业证和派遣证，所以签了顶岗实习证明，现在我的 金，但是有很多2年的也没给交，没有任何保险，如果辞职公司好像也不会给开证明 请问，我该怎么办去工作当天有一份就业协议，现在已经毕业还没有签劳动合同...
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您好，毕业在即，我在上海外高桥集团下分公司实习了4个月，和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证，否则没有报到证。报到证系自身干部身份和未来发展问题，有人 ...
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我是2014级应届毕业生，现在和深圳的一家公司签订了正式的就业三方协议以及他们公司提出的一个协议附件。附件规定如果我在需在规定的时间内拿到毕业证和 可能承担处罚，而且在7月1号前提出解约，将要赔款5000。 我已经在这件公司实习一个月左右，没有接受任何正规性的培训。发现公司给我提供的岗位和人力资源部的 ...
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我是应届毕业生，在找工作的时候面试上了一家公司，但没想到这家公司是以招员工的名义来进行培训，该公司无培训资格证并且还收取了相应的培训费用，说是培养费用，而且也没履行实习协议上的，现在快到了协议上还钱的日子，请问这份和该公司签订的合同有效吗？我是否应该按照合同来还钱以及我不还钱会怎么样？...
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我是一名应届毕业生，与公司签订了三方协议，有违约金，但是到了公司实习才发现，公司的相关待遇与之前招聘网站上所说不完全相符，我想违约，要付违约金吗？公司并未对我有过培训等。还有如果公司让我付违约金，我不履行的话，会影响到我的派遣证问题吗？...
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