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这家公司已经两个月17天!试用期!2012年12月27日写辞职信,老板刚开始说给辞职!现在公司人手不足!就忽悠过去!然后到2013年 工资是多少她说了算,想发多少就发多少!现在应该怎么办? 现在辞职信老板手里有一份,主管手里有一份都是没有签字的!上班也没有签署【签到表】也没打卡!办公楼 ...
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公司全体员工缴纳城镇职员社会保险,这家公司的一名员工。出生于1984年,于2010年11月8日领取结婚证,2010年11月23日领生育服务证,于2011年9月 生育小孩本来就很辛苦,是坚持上班到最后一天下班,羊水破才回去生产,现在还得面对这样的问题?未免太公平符合生育二胎的条件 ...
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一家装修公司上班一年多,老板总是按时发放工资,最长一次隔8个月才发,而且装修工人跟他要工资,他总是拖时间。已经相信他现在已经辞职,可是还有四个月工资没拿到手,跟他要,他总是找理由拖着,也没说给,又肯写欠条。请问该怎么办呢? ...
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之前一家台资企业上班,走的时候老板打张欠条。但要好几次都没有给,最后只能诉诸法院。但是法院的判决书都已经下来,他仍然给。最后到法院 程序一步一步地要钱。但现在法院让很心寒,难道的工资款就这样拿回来。 因为法院的审判员说 这家公司的房产、设备都已经抵押给银行,法院没有权利来进行清算。 ...
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8天加班的钱!但到现在都没有发给!经过了解公司其他员工的工资已经这周一就发是13年7月份的时候去这家单位上班的!当时也没有社保!直到14年9月才给上社保!想问一下这种情况怎么办啊?如果劳动仲裁的话能要回工资跟加班费吗?缺的那一年的社保能吗?...
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我们是2015年1月份来这家公司的,其中4月份我会学校搞毕业设计,离开俩月,6月中旬继续回来上班,因工资待遇问题,一直没签成劳动合同。现在公司老板以项目完成进程过慢为由,(这里面负责的工作内容是已经完成的),拖欠我们9月份工资至今未发,还起草一个工作协议,内容是10月22日到11月15日 ...
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实际工作是2013年6月20号结束的,这时间段以前都是正常上班打卡,六月份还签订70多万的销售订单,但是公司6月份20天的工资没有结算给还有报销 一直都没有给答复,而且找他们,都说他们负责这个。现在离开这家公司已经有四个多月,该怎样去讨回自己应得的劳动报酬,请给予建议,联系人杨先生, ...
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4月9日开始这家私营企业上班现在,当初谈的工资是5000每月。试用期是2800。每月10号发工资。如今,已经到第5次发工资。今天就是10号, 工资幅度与转正后工资幅度之间,是否有比例的要求,公司定的2800和5000这2个数额,是否合法?3)如果这种情况,要为自己维权,要如何做?具体流程是 ...
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公司当司机,11年4月13号上班到今天已经一年零几天。和一起这家公司有五个司机他们都是本地人。就外地人。直到现在公司一直都没有与签订书面劳动合同 不要走那么快,她意思叫做完一个月才能走。想主张获得补偿,但是知道程序怎么走,还要搜寻什么证据之类的。还请尊敬的律师给指一条路。这里先谢谢!...
//www.110.com/ask/question-947203.html-了解详情
这家公司已经上班5个月整,刚进单位的时候签劳动合同,期限为3年,还有一张起薪通知单,试用薪金为4000,转正薪金为5000元,上面有公章,人事部经理签字,但是合同没有说薪金多少,现在要为的问题是公司要搞绩效考核,让我们签个字条上面内容意思是个人的工资拿出百分之40,这 ...
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