，于4月22号入职，公司薪水都是月底发放上一个月的工资，试用期两个月，之后属于自动转正，也没有签合同的事情，我于7月5号提出辞职，和老板口头协商再干半个 ，而且是罚款3800，这样一扣除，工资表上要算给我的工资是3000元，人事说月底发放工资，而且工资表上有老板的签字，我有拍照。请问律师，我该怎么办，...
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16年4月18进入公司工作至今，有签订劳动合同 试用期工资是5500元每月，合同签订的工资发放日期是每月15号之前，现在已经工作一个月已经到5月20号 跟老板要 寄去。 这三天我有义务要为公司工作和交接工作吗？ 如果他招不到人我交接不了怎么办？ 我是一个程序员，如果他不给我发工资，我把我写的代码换掉 ...
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老板说辞职 老板说辞职可以 但是要等到他招到人然后给我交接和发工资 我跟老板说最多再等一个星期，老板说不能 他给我这些选择：要不在公司待着什么都 给我结工资 还有一种选择就是给我发每天20块钱的工资立马就可以走 可是我的试用期工资是3000/ 月，我该怎么办投诉有用吗？没签订劳动合同 只是打了指纹卡。 ...
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人事，人是说领导不签字，我找领导领导推辞说不清楚我的工作内容（我在公司五个月被在两个部门调了三四次，都未经我同意直接划分的）。现在我该怎么办？少发的工资是否该给我补偿上？而且我也打算辞职！还有重要的一点公司从来不给员工发工资条！要也不给！！请问我的情况该怎么办？...
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第二个月发工资的时候突然告诉我没有及时办理转正手续，不给我发转正工资，我当时很生气，直接就发了辞职报告。后来我回项目现场交接工作的时候，他们又劝我留下并 。而且公司的员工守则上写的是每个月15号发工资，但是公司没有一次准时发过，都是要拖几天。请问这种情况我们该怎么办。今天已经23号了，我们的工资还没有 ...
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第二个月发工资的时候突然告诉我没有及时办理转正手续，不给我发转正工资，我当时很生气，直接就发了辞职报告。后来我回项目现场交接工作的时候，他们又劝我留下并 。而且公司的员工守则上写的是每个月15号发工资，但是公司没有一次准时发过，都是要拖几天。请问这种情况我们该怎么办。今天已经23号了，我们的工资还没有 ...
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时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去 他很忙，有问题发邮件，但是不回复我了。 请问他真的不给我发我能怎么办？ 说明没有签劳动合同，已过试用期，但是有在职证明，工资有发银行卡的记录。...
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本人3月2入职一公司，签订书面协议，试用期2个月，工资每月8号发上上个月的工资。4月28号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司 工资卡先给我，他们以我没交接工作为由不给。求助我该怎么办，我的辞职流程合理吗，算是提前3天吗，咨询12333说工资该按公司要求发，但5月8号必须结清。但我 ...
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经理请了假。然后第二天老板就让项目部的人通知我让我收拾东西走人，因为这个公司不正规，试用期的时候没有签署用工协议，也没有劳动合同，所以也没把之前的辞职报告上交，之前也 我因为有事就回家了，而事后他却在公司发了一个文件，说我不服从安排，擅自辞职，没有发的工资不给了（一个半月的），像这种情况我应该怎么办。...
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里公司经营的专柜里工作。现在已经工作两个多月了，公司还没有帮我交社保。现在公司以我试用期不合格为由让我写辞职报告。可是商场规定，未在商场做够半年要扣保证金500 算不算自离？我想去仲裁，又怕公司到时不承认把我辞了。我现在应该怎么办？我2月份的工资少发了，3月的现在还没有发。我担心他们一方面拖时间不让我 ...
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