他与公司签订的是无固定期限的合同.他与公司协商三次,要求支付奖金,双倍赔偿金和补交社保少交的差额部分.现在公司用拖延的方式,不予处理,请问如何应对才能维权?谢谢!公司提出现在是商议阶段,商议不成公司继续履行合同.这样造成我朋友被动提出离职的情况.公司可以拒绝赔偿.请问如何才能确认,公司解聘的事实. ...
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单位从事生鲜超市，在本地有7家连锁门店，现因亏损严重要闭店，请问如何处理可以减少劳动风险...
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工资，至今只发2，3月的工资。其余开支都是在公司借支。另外公司没有给员工买过社保。每月工作28天。加班无加班费。 我想请问如何处理。。获得合适的补偿。十分感谢。...
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我司地点在余姚市，早期在上海区域设置有办事处（机构）。员工李某早期自己申请至上海区办事处工作。现因我司预备撤销上海办事处。但是员工李某却坚决不服从公司安排，坚决表示不返回余姚公司工作，公司领导找其进行谈话协商无果。请问如何处理才能规避公司的法律风险，达到最终将其调回或辞退的结果？...
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要工资，估计他们不会痛快的付我工资，我想咨询一下，我这种情况如何办理？谢谢 我姓潘，电话：15869635168他们现在只是答应支付我一个月的工资，我在那里工作了29个工作日，他们只支付一个月的显然是不合理，请问我该怎么办？...
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我们三个人一起提交的申请，但是现在去领取法律文书的时候有一人不在，请问如何能领取？...
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2008年4月加入公司，08年12月开始交纳保险，全年无休，09年没有休息，10年开始，个别月份休息周日，周六仍不休息，公司没有打卡的考勤表，没有公司的工资条，请问如何处理...
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你好，请问我在一个公司离职了，他们说工时制的不满工时数，没有加班费，请问如何处理？...
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该职工返岗的函，请该职工阅知，但该职工拒绝签收或者以各种理由拒绝阅知，请问我单位能有其他办法证明履行告知义务，从而真要打官司的地步，这些资料是否有法律效力？...
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本人在公司工作15年，公司没有向我提供劳动合同，社保也是按当地最低购买，没有按本人的收入购买，国家法定节没有按要求发加班工资，请问本人可提出被迫辞职吗？原来公司应付检查，前9年前签过1份3年合同，但合同没有给我，之后公司没有和我签订，请问如何处理...
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