合同上明确写着“试用期第一个月不缴纳五险”。当时为求工作不得不签了合同。想请问是否违法？可否强制要求补缴？ 2、现在突然因公司组织架构调整需要裁员。并未提前30天通知， 30天通知赔偿1个月工资，加上经济赔偿0.5个月的工资，一共1.5个月）。这又是怎么一回事呢？企业说不补交社保，我该怎么办？去找谁呢...
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我在A公司工作，与A公司签了无固定期限合同，B公司与A公司合并后组成C公司，（A公司已注销）现在C公司工作，C公司从未与我签过劳动合同，今年C公司以经营不佳要裁人，让我走人，请问这是否属于未签劳动合同的违法行为，是否可以要求二倍赔偿。...
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我在A公司工作，与A公司签了无固定期限合同，B公司与A公司合并后组成C公司，（A公司已注销）现在C公司工作，C公司从未与我签过劳动合同，今年C公司以经营不佳要裁人，让我走人，请问这是否属于未签劳动合同的违法行为，是否可以要求二倍赔偿。...
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企后就以各种理由让我去劳动局，我想请问下各位律师，公司一直以这种方式除名，有大部分劳动者还以为自己在放假，这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动 有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候委托打这场官司如何，来得及吗，初步时限不超过7月...
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一家公司共事，双方必须辞退一个，说是公司的规定。但是公司员工手册也没写明这条规定，我都在这家公司两年了。结婚并怀孕后，公司才这么说。而且因为我怀孕了，公司不能辞退了，就打算辞退我老公。请问公司这样做，是否违法？我们是否可以采取法律手段，来维护自身利益？...
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有克扣劳动者的工资，且有收据证明，用人单位随意罚劳动者的款，规章制度严重违法，合同也严重违反劳动法26条导致合同无效，用人单位未给劳动者购买社会保险，用人 。但最后的判决是劳动者未以劳动者购买社会保险提出辞职不能得到补偿。请问劳动局的判法是否正确。劳动法38条规定用人单位有以下情形之一的，劳动者就可以 ...
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2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被 提出辞职，请问这种情况下我能否得到经济补偿金？谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思？也就是说公司不签合同不违法么？ ...
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情况是这样子的 我老婆在一家企业做了8年多了,一直签的都是管理人员岗位(公司里分员工\一般岗位\管理人员岗位),现在因为金融危机,公司要将她的管理人员岗位改签为一般岗位(工资待遇也下降).请问这个是否违法?(合同到明年才到期) 如果坚持不同意,离职是否有赔偿? 谢谢!!...
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我是一名房产销售人员，公司因我这月未完成销售任务要扣发我上月工资的百分之五十，请问是否违法？寻求帮助！谢谢...
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这礼拜二开早会，领导说从上个月开始要调整工资（其实就是降），但是一个月工作都做完了，他这个月要发工资才说要降，请问这是否合理或者违法，谢谢！！...
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