我是事业单位里面的合同工并不在编制。2010年进入该单位工作，但工资比同工龄一样不在编制的人的低得多。单位解释为2006年单位自己出台一个红头文件说明：2006年以前进入的人按事业单位工资发放，2006年以后进入人员按企业工资发放。这个文件合不合理，在法律上成立吗？单位这样做合法吗？...
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我们是呼和浩特市托克托县城发投资就经营有限公司，县里成立的国企公司，工资1600元，五险一金，扣下来才实领1360元，县里的事业单位最少的还领导3000多，五险一金都有，领导说同工同酬只针对事业单位的临时工和当兵回来待安置的，难道我们不再这范畴里？对吗？...
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公司只给一个月带薪产假(发1600深圳最低公司标准)我可以提出终止合同让公司赔钱吗 公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后 想能不能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同！让公司赔钱我 如果这样的话能不能成立 需要些什么证明 我那压的工资还能不能拿到！公司会赔我多少 ...
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就是我们上班的最后一天，我们需要注意些什么，办离职手续又需注意些什么？这样的情况对我们有利吗，签订的合同成立吗？手机没有合同的证据可以说他签订了无效合同侵犯了我的权益吗？他是否可以以扣培训费的方式扣50%？如果提高工作服的价钱来克扣工资我们应该如何回答？（公司并没有给我们 ...
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一定要入股，因此入了5万元。外贸公司由一家工艺品公司控股，现在这个控股公司新成立了一家进出口公司，现在要求我们同进出口公司签合同，这样妥当吗。控股公司业绩下滑，目前有40几个人把劳动合同转移到进出口公司，是否将来裁员的时候公司逃避补偿费？另外，我同现在服务的 ...
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转制等，变更后为B（工商变更的登记日期2011-4-27）。我目前工作的公司名是C（工商登记成立日期2012-8-6）,C公司自我2011年4月14号合同期满后没有与我签过合同的，但公司的总老板是B，这样我可主张赔偿吗？应怎样走法律流程。谢谢...
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在新成立的公司上班1个半月，辞职后公司不给发工资，没有签合同，没有考勤记录，也没有人证，就我一个人天天来公司招聘，这样的情况可以仲裁他吗？我只有公司的几张照片，还有和老板请假的信息，还有一段和老板要工资的电话录音，这些证据够了吗？本应该这个月5号发工资，多少天之后算违法拖欠呢？...
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劳动者在合同上签字了，但单位盖的是人事章，一人一份，站在劳动者的角度，这样的合同用人单位对劳动者有约束力吗？现劳动者没有遵守合同，公司能否以劳动合同已经成立约束劳动者？谢谢！...
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劳动者在合同上签字了，但单位盖的是人事章，一人一份，站在劳动者的角度，这样的合同用人单位对劳动者有约束力吗？现劳动者没有遵守合同，公司能否以劳动合同已经成立约束劳动者？谢谢！...
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关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件劳动关系成立必备条件的规定，用人单位和劳动者均应当符合法律，法规规定的主体资格，劳动者只能和一个用人单位建立劳动关系，故对申请人的全部请求本委不予支持。请问他们这样仲裁对吗？我该怎么办？...
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