已经1个月以上）出现这几种问题是否已经造成侵害？如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式？ 1，公司在试用期内不给上保险，如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额。 2，公司在试用期内不能根据合同中约定的日期发放工资，但是在工资发放当月最后 ...
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问是否能得到补偿？另单位只给上了3年多保险，之前没给上，医疗保险就上1年多，但医疗蓝本显示是07年的，我是否可以以此理由要求赔偿？赔偿的金额怎么计算？谢谢。我是否可以以单 单位弄虚假的医疗蓝本没有加盖公章和条形码，来欺骗职工，我是否可以以此为由来解除劳动关系， ...
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协议大概内容就是：在停薪学习（研究生）期间，单位负责缴纳保险，其中个人部分和企业部分都由单位缴纳，另外就是毕业回到单位工作给与一定经济奖励。协议规定，如果要离职，则需要缴纳保险金额和奖励金，按照10年服务期折算。 请问律师：1、十年服务期是否符合规定？因为我的合同还有5年 ...
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期间单位承包人一直没有为员工缴纳养老保险 2005年末我调到河北省养老保险个人账户自己补交 最近才发现单位该缴纳部分没有给我转移 造成我们的养老账户单位与个人缴纳金额是一样的 我是该回原单位追缴还是该回当地社保局追缴？ 有法律依据吗？如果追缴不回保险金 到退休时会 ...
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到公司帐上，给我还借款的银行进帐单的复印件给我，以方便结清欠款金额，我好还款。可并没有收到回复，中间公司在6月底停了我的五险。 以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款条件批示。 我这里是另一情形：2001年-2007 ...
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我于2008年11月去一家公司上班，直到2010年12月才给建立档案买保险，现在我还在这家公司工作。2009-2010年这2年的保险已经无法补交，请问还能否要求公司经济补偿？如能补偿金额如何定论？...
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当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社 会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应该缴纳的社会保险费。 第 ...
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刚工作的前两年养老保险“单位划转”每月都有金额，但后来就都是0了，而且以前划转的也不是按20%的比例，是3%。上网查了一下，有人说2006年前单位划转的部分是在个人帐户下 ...
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的赔偿在按照企业的工资水平，我觉得公司的赔偿给少了，我应该提供什么东西说明这个金额，还是仲裁可以要求公司自己提供，这个公司的工资水平的数据从哪取，以什么为依据 员工，我20号合同到期了，这个半年奖应该有我的吗？如何计算？ 4、失业保险的办理时效是合同终止后的7日内，公司说有一个资料要我本人签字确认，但 ...
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陈律师您好：麻烦您指点，我是07年5月入职，公司到08年12月才给我上保险，我10年3月已从公司离职，我现在要求原公司给我补上一年半的保险，他们说我现在需停上，我认为这样太麻烦，我想让公司返还给我公司应该承担这一年半应给我缴纳的那部分，请问可以吗？具体金额如何算？...
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