公司甲实训。 3.在学习三个月的SAP（一种企业管理软件）基础知识后，公司甲说有项目，入职可以进入项目，于是朋友签订所谓的劳务合同（当时公司甲 离职，需要赔偿三万元培训费。 4.从2014年6月至今，朋友发现公司甲未有任何缴纳社保和公积金的记录，且公司甲还发邮件并打电话说明如果缴纳需要朋友支付较多费用 ...
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剩有年假、事假、或调休共十几天的假，是否可以利用这些假来充抵，也就是后10多天关系名义是在原单位，实际已经人已经到了新单位，这样和新单位人事解释 在原单位，一直持续到下月12号。我也问了原公司领导，说因为下月12号离职，所以下月社保还是会继续买。如果新单位发现社保冲突，能否像之前的内容，说现在的时间是 ...
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我是广东汕头某公司派驻外省办事处经理，到任后，发现原办事处经理涉嫌职务侵占，组织好各项证据后，上交公司，由于公司一直拖延我个人工资和无故接触我职务，与公司沟通后，在无法维护我个人利益的情况下，在当地劳动保护部门进行劳动仲裁，可是公司在汕头本地法院又进行上诉，请问这样合法吗？...
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签订后公司没有给到我本人一份，但确实有签订。进公司一个月后发现怀孕，告知公司后被要求自动辞职。协商不成2014.12.15我去上海市第一妇婴开了病假单 ，说我2014.12.16无故旷工，警告一次。打电话给人事沟通，被告知这就是公司的态度，要么自己辞职要么叫我去劳动仲裁，请问现在我应该怎么回应？如果要 ...
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航空公司签署三方协议，工作岗位为市场航线开发员。今年7月公司报到，经过公司级5天培训后，签署劳动合同，却发现自己被调离原定岗（无提前与我沟通），去了 悉知被调岗（并无任何公文正式通知，就是一张类似“签到登记表”的名单记录调岗后的职位） 第二，签订当时，用人单位要求空出“职位”一栏，其余信息均要求填写。 ...
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去年进入现在的公司，转正后工资上调三百到五百。后来没到转正期，上级领导与公司老板闹矛盾，离职了，公司人事主管也离职了。试用期过后，发现工资没有调整，去找 人了解这个我这个情况。 希望各位律师能给出合理建议，怎么才能要回我的转正工资，公司多给我的那2000劝退赔偿金我可以不要，只是想要回自己的合法收入。...
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说可能还有部分工作需要联系工厂,希望我离职后也能帮助联系.我就答应了.但是这段时间通过联系中我发现,公司还是要求工厂把这笔1万多元退回,工厂不 可以? 希望律师能帮助我. 新注册的号,吧所有的积分都算进去. 谢谢各位.~另外,公司财务与工厂之间联系我觉得也存在问题,同时还有人事部. 给我的感觉是他们不 ...
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自动离职了两天后，发现原公司在试用期并没有给我缴纳社保，我现在应该怎么办？ 法律上能否认同我的自动离职？我的擅自离职与公司没有给我缴纳保险 哪一方面的过错严重些？...
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仲裁，说我违法解除劳动合同， 要求支付赔偿金。销售经理因为被公司发现干私活而主动辞职的，现在自己开公司做， 平时就偷偷从这名被辞退的员工处刻意了解 还复印客户销售合同等，当时就提醒过这名员工要保管好客户资料。 这些情况当时公司的监控系统上都有他们的聊天记录， 可惜， 因为内存不够， 去年的聊天记录已经 ...
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公司给我原所在单位了一笔预付款，他们每次出货都需要先去市场部确认是否还能出货后，拿市场部确认单（有市场部人员和领导签名）下来拿货。这次对方预付款已用完，他们 （对方公司现在的态度是货是你们自己给的，我们就是不给钱)，在我离职后原公司发现在我走后他们多给了对方货，叫我陪理由就是说，平时出了货是需要登记的 ...
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