到08年7/1又换了家劳务公司B签了两年合同还是在C单位工作，现在合同期10年6/30未到，C单位要求要和我解除劳动关系，原因是岗位没有了，请问他们 签合同的5个半月里,事实劳动关系是存在的,只是合同没有签,工资和四金还是A劳务公司给我的,这种情况单位就不需要赔我双倍工资了,请问他们的说法是否合理?...
//www.110.com/ask/question-16275.html-了解详情
各位同事： 为配合政府部门的土地减量要求，并有序、无缝地转移青浦工厂的生产产能，公司现就员工与青浦总公司解除劳动合同以及同意随同搬迁员工与金山分公司新签 . 不签署协商解除协议的员工应当在原有的工作岗位上继续履行正常工 作任务和职责，直至搬迁。 内容我怀疑有公司法务混淆概念的成份，逼迫员工辞职的成份较 ...
//www.110.com/ask/question-15408712.html-了解详情
想咨询一下，我们公司为办养老金和员工签订的是假劳动合同，合同中工资明显低于实际发放的工资。如我离开公司是否可要求公司按没签劳动合同补偿我。因今年的换了岗位后，工资一直未谈定，是否可要求按上年双倍工资补发给我。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1253019.html-了解详情
上班，但职位有变动，且待遇及工作时间不同，跟我之前签的合同上明确约定的条款不符，我拒绝。但公司表示不能接受，就只能我自己离职。 请问 1、我公司做法合法吗？ （签的是1年合同，刚过2个月试用期。） 3、能要求公司安排符合合同约定的条款的职位吗？公司人事说，如待岗的话，也是无工资待岗。这说法对吗？ 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-323083.html-了解详情
，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外 四年多来的劳动保险，公积金等等项目吗？ 3.如果申请仲裁，我可以要求公司支付多少经济赔偿呢？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
月公司外派我到其他城市，我提出，以前就不服从外派的规定。所以，就被公司说是多次调换工作岗位不能胜任为由，辞退了。我答应了离职并签订了离职手续。我是在公司 是否是按照工资的7%缴纳的，基数是如何定的。 以上，想搞清楚，至于要不要求，要看公司的态度，如果，有损我个人声誉的事，再做申诉。2008.8月，在B ...
//www.110.com/ask/question-46848.html-了解详情
公司裁员，却要求员工写自动离职，员工不愿意，就拖了几天，现在喊回去继续工作，但是却换了岗位，工资以前2300左右，现在只有1500，该怎么办？辞职说不能拿失业金。...
//www.110.com/ask/question-7955875.html-了解详情
这样的，我和公司是在15年7月13号签的合同，工作地点在杭州，公司是上海的，岗位是健康顾问。后来公司该部门取消了，其他的同事都被辞退了，然后因为我会其他方面的技能所以公司说给我换部门，然后说要我去上海工作，但是具体薪酬都没有和我说。然后我多次要求谈薪酬问题，在上周四跟我谈了，但是没谈 ...
//www.110.com/ask/question-5974024.html-了解详情
公司无故辞退我，先是说有人投诉我，我问过我客户，我客户说没有，然后去跟公司理论，公司又说要给我调岗，换到一个工资待遇都不如现在的岗位，然后在昨天公司又说给我这个月的全额工资叫我今天不用去上班了，从头到尾没有给过我任何书面文件，调岗协议书我没有签署，请问可以算公司违反劳动合同法要求进行经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5434067.html-了解详情
又复发，所以请了一个月假，我住院是5月16日出院是25日，医院建议我休息一个月，我6月16日接公司通知要求我尽快上班，我19日去上班，又不能胜任现在12小时的工作尤其是夜班，和领导沟通换个8小时的工作岗位领导不同意，公司意思换岗位没门，并说我三年合同快到期 ...
//www.110.com/ask/question-4037211.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务