如在5年前就签了合同，到现在合同将到期，其中工资和岗位已多次变化了。那么当有纠纷时，法律是认同现在的实际情况，还是认同合同的内容？因公司有人几个月前被调到别的部门，后公司要裁员，让该员工自动离职给予赔偿，该员工不同意，公司就说要他回原来合同内容的岗位。而我现在是合同将到期，公司会不 ...
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我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是派遣单位连续几个月都以公司困难为由，未按时发放工资，请问我想要工资+赔偿，可以对派遣公司申请仲裁吗？如果我要上诉或者仲裁的话用工单位是不是有连带责任，可以一起仲裁吗？...
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从2000年工作至今，现在发电厂要将公司关闭，也没有说是倒闭，就是说把厂子关了，员工会安排到发电厂的其他子公司。但工资只是最低工资。我父亲在2014年因 都有保存。但没有进行工伤鉴定。想咨询一下现在跟公司打官司，公司能赔偿多少钱。公司从2008年给员工交的劳动保险至今。现在只找到了2000年的劳动合同 ...
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写的就姓名电话身份证 离职原因 工服交代一类等。离职原因他要我随便写的 ，教给我写个人。 今天再次给公司打电话，他说我严重违纪了。 就这样把我开了， 发的短信： 我们也咨询了劳动法专业律师，您的这种情况不符合劳动法赔偿的范畴，我们处理员工关系也特意咨询了政府部门，保障公平合法。也劝您不要相信社会上一些 ...
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我和公司签订劳动合同时，是每个月15号支付(发放)工资给我。而我们公司现在拖欠我(员工)工资达四个月以上，从2014年8月1日至2014年12月17日 月份)工资还没有支付(发放)给我，如果我现在要求和公司解除劳动合同，我是否可以要求公司赔偿三个月工资给我作为经济补偿，我提出这个经济补偿是否合理？谢谢...
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由于公司资金周转不过来，三个月没有发工资了。员工确实没钱钱吃饭饭了啊~ 我想咨询，若申请劳动制裁公司要赔偿多少给员工（几倍），对公司有什么影响（守合同 重信用单位的评选等）。谢谢~ 作为公司的一员，我们都希望公司好好发展~ 望解答为感，谢谢。...
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公司员工非因公死亡，公司是否要赔偿？我所了解到要赔偿15个月工资是否正确？这15个月工资是按死者最近一年的平均工资算还是按当地平均工资算？ 行业的平均工资？问题3：死者有一个健在的母亲和一个妻子及二个未成年小孩子，是否要增加补偿？4：现在死者家属已经申请劳动仲裁，如果仲裁委员会的仲裁结果一方不服，是否 ...
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：工作14年多3天 刚续签订劳动合同 现在公司搬迁要关门 公司今天通知员工可以自己提出来与公司进行商议 大概是按去年工资的平均值一年一月的赔偿 问题：①这样的赔偿是不是 个月？谢谢大家的回答！我还想咨询下，现已经在这个公司工作14年，还差5年退休。因为公司搬迁原因，年龄稍大，难找工作续交五险一金。我想 ...
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同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小幅度调薪 ，两个领导工资开到8月底，不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学 ...
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三个月工资让我出院，说出院后给报销医药费，后六月去开五工资时，公司又以违反规章制度扣了五月一月工资，医药报销也不承认了，我们多次讨要无果告到劳动仲裁， 四月让我们签订了，睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议，我也签字了)这样的话公司是否就可以辞退我了?但是公司也有员工手册说违反规章制度先批评警告的)。...
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