在北京三一实习 工资只有1380 一个月才休四天 周末节假日上班没加班费，这算什么 ？...
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月四个月的工资？ 3、加班问题，公司说调休，法律规定工作日加班是发1.5工资，周未可调休，我是不是可以要求发加班费+调休？ 4、周末加班十几个小时，调休怎么算？ 5、法律规定每周至少休息一天，我连续上班19天，公司该给什么补偿？...
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我上班快两个月了，到现在没签合同，我有急事辞职，店长说要提前一个月，不然扣9天工资，周末还多上一个小时，不算加班，没加班费，我怎么办是试用期，我毕业了，公司不签约违法吗？...
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广州最低工资标准1550，公司第一个月试用期口头协议给我1500个月（低于最低工资标准50）。6月5日上班，4天没有工作、1天请假、1天端午节假期、4天周末放假，20天工作（有加班但没算加班费）。工资结算的时候公司说我只是上班19天给我1096元工资。这样应该不行啊，我实际应该拿多少工资啊。...
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我们请假，公司扣钱是按照天数算的这样合理吗？而且还是按照应发工资扣而不是实发工资。例如，我的应发工资是2800，实发工资（扣除 是2400，这个月总上班天数（除去周末假日）是22天。如果请假一天，扣的工资=2800/22*1=127.公司这样做对吗？但是如果加班，加班费却按照基本工资1550（广州最低 ...
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工作，填写简单的资料表后正式上班，没有签合同。因为是很小的台资工厂，人事文员说工资底薪为1200，26天制，加班费6.5元一小时。我默认了。 后来因为该工厂每天需要加班四个小时，周六算正常上班，周末也没得休息。我感觉体力不支，于9月3日提出辞职，批准离职 ...
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公司是投资公司'做银行贷款的'公司要求我们一天打200个电话'少一个扣一元'结果今天发工资说工资扣完了'请问公司做法合法嘛我们公司是上六休一的，公司说周末不算加班费，公司一个月基本工资是1450，公司这样做是不是很过分...
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不爱着家，周一到周五天天早出晚归，周末就是她私事，根本不叫人休息一下下。而且脾气很不好，说话也不算数，到现在我老公薪水底薪才1000，加班费200多，说了涨工资，半年了不见动静，就连养老保险都扣了我们近一年的不给算。现在由于房子问题，不好跟人家讲。请问乔律师，如果我老公辞职的话，领导拿房子压 ...
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工作地点变动而离职。已提交离职报告。到今天3月21日都没发2月份的工资。是否算拖欠工资，其公司1月的工资也是在2月20号后发的。此公司办公地点在 一周5天每天8小时工作制。但每天工作时间超过12小时，周六必须上班，周日也都得加班。但只有周末的加班费，平时都没有。以上可以申请劳工仲裁吗？ 谢谢帮忙解答...
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我在一国企单位上班，领导为人很是苛刻。我们每天上班时间8个小时40分钟。这还不算，我们每天加班甚至通宵，可从没拿到一分钱加班费。从没放过一次周末，即便是国庆节也没放过假。天天上班就像一场永不结束的噩梦。请问律师如何解决这种问题。...
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