劳动手册，并以我入职资料不全为由，到现在离职了，近20天的工资不发，社保也不补交。因为当时同时还有其它几家企业也有面试，我本来想多等几天，综合考虑一下，再最终确定，但该企业承诺25号之前入职都可以交当月社保，所以最终我于11月20号，按入职通知书上约定的时间到单位报到。但后来因为社保的事，我感觉 ...
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我想问下，我是6月份预产期，但是因为从6月份离职了，所以单位一直帮我交到6月份的社保，从7月份开始转到另外一个公司代交的，但是7月份社保他们是8月份补交了，但是7月份生育保险不能补，所以停交了一个月，那我的生育保险还能报销吗？如果不能该怎么办的？，可以找原单位要说法么...
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我是辽宁沈阳市的！我亲属 07年退休，当时他53岁未到退休年龄，但是单位签署同意提前退休了，之后08年因为包庇罪被判缓刑，09年开除党籍，10年年底被 满13年左右，还差一年到两年的保险单位没有交，自己补交可以吗，他08年缓刑影响养老保险吗？我们去社保，社保部门说他被开除不能领取养老金，这种说法成立吗 ...
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本人在市级事业单位上班13年，法院已经二审，判决单为为我补交13年《医保，社保，失业》保险和赔偿12个月的没签合同损失，并签订无期限劳动合同，但是单位领导很 饭的，请问像这样的单位，法院强制执行好执行吗不？会不会存在哪方面的问题呢？要是他们不办保险，是不是可以以13年该交的社保，医保，事业保险费用直接 ...
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按照保单实际的金额结算这3份保单的金额给我；二、补交我欠缺的这3个月社保；三、支付我这六年周六上班的加班费。不知道我这几点诉求合理合法吧？请热心的律师朋友给与建议或帮助。如果单位不接受，我可以申请仲裁或去法院吗？...
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合同，本人已经跟单位写了辞职报告，还未离职。本人想要求企业赔偿一个半月工资并补缴社保。由于本人所在的东莞地区对以前未缴的社保不能补交，本人可以通过劳动仲裁 ，社保局说没有依据对以前企业未缴交的社保进行赔偿，社保这种做法对吗？本人找劳动局，劳动局说劳动局不管社保的问题，社保又说不能补偿，本人该如何维权？...
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我已经离职 不再原来单位工作 但是之前单位没有给我缴纳社保 我还可以要求他们补交吗？...
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企业打官司，法院竟然支持说我当时档案不在企业了，企业客观上不具备给我办保险的条件。我向社保信访咨询，回答说“有没有档案企业都应给我办，没有档案可以调，这是 离职后，他单位参加的北京市养老统筹，他单位就给他开户并缴费了。我想问，不是不可抗拒的客观条件，是可以违法的说辞吗？我的官司北京市在北京市高院也输了 ...
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1月原单位打电话来说辞职报告丢了，是否可以判定之前未办理离职手续？ 找原单位拿社保等本子，原单位说帮我缴费到2013年3月，需要我补交期间的全部个人费用，既然之前未办理离职，是公司疏忽，请问要我交钱这合理吗？ 另外，入职时候公司要求体检，体检费至今未获得报销，原单位以报销凭证不见了 ...
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上班（注：在此期间公司没给我发工资，因为我们请假也是扣除工资，我并未与单位办理解除劳动关系包括回公司继续上班也没重新签订劳动合同），工作９年期间公司没给我们 ，但当时我们只签了名又被公司回收回去），我想问一下补交社保我的连续工作时间可以算是九年时间吗？还有公司补偿遣散时应不应该按九年的标准来补偿？如果 ...
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