的合同,但是这个合同并没有说签几年的,两个月满,行政部让填转正申请单,可是老板没有审核,也没有说审核不通过,也没有说延长试用期什么的,反正什么都没有说, 了,如果我离职那过了试用期的薪资我应该拿哪部分的,是试用期的,还是转正的?还有就是公司应该交社保的,然后说是试用期不交,转正交,可是现在也没说转正, ...
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现在在合同期,虽然合同晚给我签很久接近一年,我在公司工作了三年多一直是4500元,可是工资条一直是显示4000元,当时老板娘说就不用在工资条上 月份工资可是工资少了500元,今天我向老板娘要钱,她一开始不肯给了,后来同意再给十月和十一月4500,但要过几天再支付。从12月1日开始的因业务量减少就只给我 ...
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公司拖欠工资,还扣了我3000块,以前出过一次问题,离职了不想去计较,这么多了扣就扣了吧,可是现在却拿不到工资,总是说等老板回来或者过几天,现在我都已经回老家了,这种情况是否可以申请劳动仲裁,我有考勤记录,还有一份扣钱证明是他们在我原来一份文件上面加上去的...
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现在都没签合同。当时1个多礼拜的时候我就问人事签合同,可是他总是拖拖拉拉,拖到后面我也懒得问了。现在我觉得这家公司很多地方都很不靠谱,所以不想做了。我 的工资,工资条都没,但是根据工资的金额,我算出扣掉了我的社保,但是,我查过社保账户,当月并没有加过。这个问题是不是很严重??这个公司我现在发现问题很多 ...
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我以前在一家店里上班,现在那店关闭了,老板把我一个月的工资给了经理,让经理结给我,可是经里到现在都没给我都快一年了,都次要他都说过几天给我,可是这么久了都没给我,这种情况怎么办?...
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上一个月班也就3000多4000不到的工资,就在我为公司赚钱的时间内就白白丢了700元,我就没有同意人事部的这个解决方案。之后人事部的人还说“之前公司也有丢过 辆好一点的自行车骑着省点力,安安心心上班,可是现在才刚过一个月就在厂里被偷了!本来工资就不高,现在又一下子损失这么多,这几天上下班还要打车,搞 ...
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到了公司较大额的激励奖金,现在公司交给新来总经理全权管理了,公司今年业绩不好,赔5个月资给我。希望我体谅公司的困难。可是,补充说明下,11月初公司新 福利:五险,无住房公积金。 入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同 ...
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没签订劳动合同,公司好像也没给我买社保,入职也未接受过培训,也未向我宣传过公司的规章制度。现在做错事造成公司损失大概4万元,公司要我赔钱,说公司制度规定要陪 月底入职的,当时公司说实习期三个月,三个月后转正加工资交社保,可是三个月后转正工资是加了500,但是社保却没交,说要我给我看毕业证了才能给我交, ...
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来的奖金约9万全部拖欠(这也是我离职的原因),到2013年年终发过两万,其余7万,到现在为止,公司一直以公司不景气,财务紧张为由拖欠。(期间打过很多电话,老板 了朋友几万块钱)3)到2014年11月底,我将离职满一年,而劳动仲裁的期限是一年,请问过了11月份,我是不是就不能再申请劳动仲裁了。4)为了能 ...
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名。于是我打电话过去问她,她表示这是她们公司特制的收据,也以没有公章。我说可是上面也没有你们公司的名啊,后来她说,要是你不放心的话,下周一不是有活动安排给 想我会这么理解这件事的。希望相关专家帮帮我,看看万一我要是被骗了,我该怎么办?不然我怕我现在这么困境又被骗,我真会失望去泄愤砸他们公司的。越秀那家 ...
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