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。公司就给各条线定了单小时产出,不良率,产品的周期三项,跟个人的超产奖挂钩一起了,这三项只要有一项不达标就会扣一个月总超产的20%,两项不 可是线上的不良率超标了和产品周期超标了,我只能拿60%的超产奖了。反正不管怎么样我们的超产奖基本上都是只能拿80%,很少能拿到100%的超产奖的。因为产品的周期 ...
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去算的.所以大家都一样.2月份的时候公司说我们完成得不好,就和3月份的绩效合计一起.2月份就没发绩效给我们.2011年3月15日,调到另一个店,这个店 底薪还高300的情况下,还少了1000.现在公司方面也不给答复.我做了10个月了.每个月也没有工资单.我到底少了哪一部分的也不知道.合同也都公司, ...
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,我辞职、不回来这是必定的,可他就是不放,心想,只能用特殊方法了,去劳动局又没有证据,没有他这工作的证明,我想了想几乎一点证据都没有,我想接下来 事情,真的是很无奈。。 我目前的状况是跟老板还有老板娘还有几个同事住一个小区楼房里,吃也是一起吃的,投靠同事就不提了,因为他们都是一个地放的人,就我 ...
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了5折 这样合法吗? 老板的理由是 第一个月的工作效率和别人不一样 所以才打五折而且没有缴纳社保 只是签了一份劳动协议 协议期是一年 协议上没有写 仲裁嘛 需要什么证据? 我有个朋友可以做证 他和我一起上班的 而且我们这边都没有缴纳社保 还有我们的工资是打银行卡 把银行的打款记录调出来 也可以当做 ...
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做了2年1月零几天。到底应该赔多少钱。。我们公司每月18号发工资。说补偿金要5月18号。而且要二个月加一起扣。。按当地的公司水平的3倍去扣?我 走人了,所以迫切得知结果。。谢谢!!谢谢两个月补偿金共是4400元,您的意思是说,没有达到扣税标准,不应该扣税是吗??人事经理总说,按当地标准的3倍,超出了 ...
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做。 现在上面以公司要转型为理由裁员,并降低所以技术人员的底薪和提成,这一决定公司没有公开宣布,而是单独找技术人员谈,编造各种理由让员工马上主动离职,不给发放任何补偿。 来废话了!我去申请劳动仲裁也得知道我要申请公司给哪些赔偿啊!现在是公司整个部门都闹僵了,有好的提议的说不定我们一起请个律师代理了!...
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我和朋友一起打工,那个老板欠了我俩一年多的工资没给,每次要都拖着不给。。一共欠9万多现在哩哩啦啦的给了一些,还有5.3万没给。。一直拖着。回家过年都回不去了,,我们工地上班,没有合同的。请问这个问题怎么解决...
//www.110.com/ask/question-6167755.html-了解详情
我和朋友一起打工,那个老板欠了我俩一年多的工资没给,每次要都拖着不给。。一共欠9万多现在哩哩啦啦的给了一些,还有5.3万没给。。一直拖着。回家过年都回不去了,,我们工地上班,没有合同的。请问这个问题怎么解决...
//www.110.com/ask/question-6167698.html-了解详情
所签合同并没有发到员工手中,而且工资条也没有下发到我的手中。此期间,公司也没有到公司以后就给上保险,知道今年7月份才给我上.如今,公司半年没有 补缴保险,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。劳动仲裁有多少胜算 我们有好几个人想一起投诉...
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你好,我们是农村的,我公公有三个儿子,大哥是个智障无劳动能力,和我公婆一起我们和二哥已分家另外住,我们所在乡镇为了帮助我公公拖离贫困,就给我公公他们代了20万的无利息扶贫款,十年还清,让修建房屋,可我公公婆婆现在已经没有能力偿还了,那这些钱应该由谁来偿还...
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