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同事吵架,然后让办理工作交接,然后离职。问一下,是不是这种情况可以要求赔偿? 还有公司一直没有给转正,当时签合同时,说好一个月试用期,转正后有小幅度调 ,上面写到财务同事工资开到11月份,两个领导工资开到8月底,不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录,也能拿 ...
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出差了,不知道什么时候回来,到了17号老板从上海回来,因为当天 体谅她有点累,就没提要工资的事,但是晚上回家给她了条短信,和他说明天发的工资 还是离职,说还是你考虑吧,无所谓, 知道应该怎么办,如果老板一直不找人交接,不给工资怎么办,他是不是应该赔偿双倍工资 注明:我们公司最近走了 ...
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由是:你的能力不错,但是态度有问题。 不是很能理解这个态度是什么意思。 问下,像这种情况公司应该怎么赔偿在公司刚好满1年。另还有件事情 ,没有告知就扣工资不合理吧。人事还说他们经过全面了解才扣工资的。要真是“全面了解”就应该知道那两天在家上班,并且很辛苦。哎,这事最后不了了之。...
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需要为公司服务三年。2-3年 赔偿40% 1-2年赔偿60%小于1年 赔偿 100% 问题: 知道他有培训费啊 而且多少也不知道。 2.在1万元以上...和上面雷同 3 。 注: 这公司是个小公司,什么事都是老板一句话的事情。麻烦各位高手能不能帮解答下,如果辞职,应该怎么办? 3-5年不短啊。...
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,然后钱也没了,需要赔偿想着在卡里没得应该赔偿,因为之前老板对很好过别的,然后求了一个月时间想着赚了钱给他,可是因为疫情期间找了很多工作外地不要,没赚到钱,今天他们要找家里爷爷奶奶要,也很委屈不知道应该怎么办了...
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种解释:在上海那边认为如果劳动者提出续签第三次合同,单位不同意可以不续。只用赔偿N个月的工资。 但是在其他地区如广东那边的司法解释及案例偏向劳动者,只要是 *N个月的工资。 目前单位只准备赔偿6个月的工资,认为应该按2N即12个月。 知道的理解对不对,所以找专业人士咨询一下。 1. 是否 ...
//www.110.com/ask/question-12142093.html-了解详情
种解释:在上海那边认为如果劳动者提出续签第三次合同,单位不同意可以不续。只用赔偿N个月的工资。 但是在其他地区如广东那边的司法解释及案例偏向劳动者,只要是 *N个月的工资。 目前单位只准备赔偿6个月的工资,认为应该按2N即12个月。 知道的理解对不对,所以找专业人士咨询一下。 1. 是否 ...
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要辞退,年底奖金清零,然后马上就要办理完离职手续,知道应该得到哪些相应的赔偿赔偿的金额(几个月的工资?)。已经在公司工作三年7个月的时间了。还有是不是应该在拿到补偿金额后在签辞退协议。 的工资包括基本工资和福利补贴,其中福利补贴的部分应该算在补偿里面吗?...
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爸是农村户口,在北京清扫大街(他是给一个包工头干活,包工头和爸所工作地点的村委会签署清洁包公合同),在工作期间突发脑出血,送进医院,现已做两起抢救手术,住进重症监护病房。医院要求交手术费,可我们实在无力承担!现在知道包工头和村委会应该赔偿多少,应该赔偿百分比是多少?...
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因为晚班2点结束后还要打扫卫生半个小时,从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。但是一个月能赚7000多,还是愿意。随之就是领导通知过年不休息,多赚点 问老板了,说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金,书那扣多少能剩钱吗,对方说应该不够。说去确定,对方说确定。而且你现在离职手续什么都没办 ...
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