可否构成“违反用人单位规章制度或者严重失职营私舞弊给单位造成重大损害”呢？ 第二，我在该公司工作即将满一年，我可以要求其支付一个月的经济补偿金吧。但是，我 继续履行合同，因为目前工作实在难找。那么，我怎样提我的仲裁请求比较恰当？要求继续履行合同与要求支付经济补偿的仲裁请求，哪一个更有利一些？如果到时我 ...
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中扣除，现剩部分借款未付清。公司要求我付清借款后才办理离职手续、申领失业金证明。 我想知道： 1） 在公司不支付经济补偿和支付所欠薪资的情况下，我 想付清所借购车余款，这种做法是否合法，如不合法，怎样做才能维护我的权益。 3） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还 ...
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同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为以前A加班要求调休 原料部核算员一职，要求该员工在一周内自己选择岗位，否则就自己递交辞职书，如果A不提交辞职书会怎样，自己提交又会怎样，两者有经济补偿的可能吗，A的 ...
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同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为以前A加班要求调休 原料部核算员一职，要求该员工在一周内自己选择岗位，否则就自己递交辞职书，如果A不提交辞职书会怎样，自己提交又会怎样，两者有经济补偿的可能吗，A的 ...
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自2006年1月至2008年2月工资未达到重庆市最低工资标准，一次性诉求补偿该部分差额工资3570元-4760元。 4、被告一次性支付2006年1月至2007 ，原告向劳动监察大队反映后，被告才同意给解聘书，而后，被告多次要求原告能否同意调解科室，原告认为解聘在先，且管理者因私人恩怨开除员工，公报私仇 ...
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的? 2问:我父亲差7年快退体了，我们该怎样维权是不是可以提出继续要求签订无固定期限合同。 3问：我父亲属于劳动派遣吗？如果属于是不是该单位也得 要辞退我父亲，拒绝签无固定期限劳动合同我们该怎样维权。会得到什么补偿。 证明：人证和物证我们都有，证明我父亲在该单位存在劳动关系不是问题。 事情大概就是如此 ...
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有充分的证据。法官为什么说我不可以反诉？如果可以反诉，怎样做？根据我国的《民事诉讼法》第52条予以确认,该条规定:原告可以放弃或者变更诉讼 熏蒸现场作业单与现场工作单与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温 ...
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，减少我的工作量，已达到减薪），所以想我知道怎样合理的辞职，拿到经济补偿，且要求公司补交应该给我买的保险金。 还有就是应为公司没有给我买失业 让公司补偿我的经济损失！ 像我这种情况的话，最多 可以要求公司给我 那些补偿呢？ 在要求补偿的时候可能会遇到什么问题，该如何解决这些问题呢？ 请举例说明！谢谢你 ...
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各项工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做具体说明。辞退通知书上有一个月的代通知时间，也就是要求下月5月15 。 但是今天是发薪日发4月份的工资 公司也只发了基本公司给我。打电话沟通不顺 请问我接下来应该怎样维护自己的合法权益？谢谢！问题补充，因为我岗位 ...
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要求支付工资及拖欠工资产生的经济补偿；要求解除合同，补偿经济补偿；仲裁后以公司没钱为由不支付。我是可以申请强制执行吗？如果强制执行后，卖公司资产所得可以够支付我一人，但其他员工没通过这些程序也想要分这部分钱怎么办？是谁主张就支付给谁还是怎样的？...
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