律师您好！之前在一个公司上过班，然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况。做了三个月。后来这个公司的老板和员工都被查了，都被刑拘了，警察是说诈骗。涉案金额是两千万，当时在里面上班不知道公司不正规，对公司的具体经营模式也不是多了解。我这种情况，警察会来找我调查吗，我要负责任吗？谢谢！...
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离职手续。 对于未签用工合同，我主动辞职是否还要按公司所谓离职流程来走程序。他小公司用人各种不正规，反而离职迟迟不给办理，也没看到需要什么手续，就拿个竞 ： 1.如果竞业协议 我该如何要求补偿金。如果对方不支付补偿金，竞业协议签了是不是无效。 我让他们这么拖着不是个事，上个月的工资到这一直没给我发放 ...
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在广州一家正规公司于3月27离职，有正常走完离职流程、有离职证明，直到7月份3月工资一直拖欠不发？ 情况如下 1. 2月工资在职时只发了7成， ，若公司实际损失高于这一标准的，应赔偿公司的实际损失 我们正常应聘进入并不是同事的原因，而且公司竟然也扣着他的不发目前手头上有的证明材料： 离职证明、银行流水 ...
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的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休 ，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。 ...
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的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休 ，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。 ...
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的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休 ，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。 ...
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我在深圳龙岗新生文化广场快捷快递做业务员，当时进公司的时候跟公司签了一份合同，合同期限是一年，只做了俩个月公司把我辞退，我向公司要违约金，老板说那是不可能的事。跟公司签的合同不知道是不是正规的合同，就公司一份，我们都没有。请问我能要到违约金吗 ？劳动仲裁一般在几天又结果啊？...
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因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职，5个月的差旅费不给报销（经公司允许出差的，有正规票据），每月的考核工资不给发。考虑到短期内销售任务还不能达到公司要求，怕费用越来越多，自己承受不了，也有离开该公司的想法，我该如何是好？公司这样做合法吗？怎样做才能保障自己的合法权益？ 麻烦帮我解答一下， ...
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跟挂靠公司之间的事实劳动关系吗？ 现在的劳动法只保护跟正规公司有直接的劳动关系的劳动者吗？？那么，那些被黑心老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权？？ 提交的申请书就是把承包者和发包的一起填进去了，可是， 仲裁委员会拒绝的收我们的文件的理由是只收取个人对公司的，针对个人及公司一起的不收，这是忽悠老百姓 ...
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经理，其实说是董事长的那个人只是个经理，另外一个都只是督导而已，并且在一个合法正规的公司当中都会在去的时候给我们签合同，但是她们没有，一次的欺骗，一次 一个同学一个月工资才1500，工资没领到还倒要给她房租3000多，我觉得公司的经理人摆明是不想给我们工资，觉得我们才出入社会很好欺负，我都想问问我们该 ...
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