在合同期间甲方拆迁，国家给予了补偿，但未拨款，合同到期，不管甲方是否得到这批赔偿，甲方是否该将搬迁费发放与员工？...
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注：公司在2010年12月2日，有通知我“不续签劳动合同” 我在公司服务约满3年，按劳动法规定，是否给予经济赔偿如果，公司说：员工不符合或没有按照相关工作职责工作呢？ 那么还有赔偿吗? 如果公司所你失职。那该怎么办? 大家好！ 再帮忙一下。出现这种情况，如果公司拒绝 ...
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也没安，我们提议过，要求学校把安全方面问题给予实施，学校一直拖，致使小偷从幼儿园翻窗进入盗走三台显示器，老板让我们赔偿，否则决不发工资，所以我为此辞职，我怕 工资，或则借口扣除工资，这样的问题我们该怎么办。能不能具体一点呢，我没签合同可以要求双倍工资，那我同事经过培训是否要支付所谓双倍的培训费呢，签过 ...
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月，最长不超过6个月，试用期满并不意味着乙方通过了甲方试用合格，乙方是否通过甲方的使用期，以《试用转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括 邮件或者纸质）的情况说明，要求同工同酬，拒绝其他与劳动合同无关的劳动，要求公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职 ...
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清洁工一职（2011年2月入职-2012年12月31日辞职）工资1100元/月，该员工于2012年11月份感觉身体不舒服，请假，于2012年12月31日到公司来 其女于2013年1月15日到我公司来要求赔偿，说其母亲患胃癌晚期，要求公司要给予一定的补偿，请问是否该补偿？补偿多少？谢谢谢谢您的回答，虽然 ...
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年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次投诉，多次索要两倍工资， 会裁掉保卫组所有成员，由于没有事先通知裁员一事，整组队员都不知该怎么办？请问像我们这种问题该怎么处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的， ...
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年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次投诉，多次索要两倍工资， 会裁掉保卫组所有成员，由于没有事先通知裁员一事，整组队员都不知该怎么办？请问像我们这种问题该怎么处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的， ...
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年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次投诉，多次索要两倍工资， 会裁掉保卫组所有成员，由于没有事先通知裁员一事，整组队员都不知该怎么办？请问像我们这种问题该怎么处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的， ...
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我去税务局开票的委托证明盖公司鲜章和我身份证盖公司鲜章原件，证明上面标注了我是该公司那个部门的员工。请问我这种需不需要请律师代理，代理费是多少。手上的证明能够作为我和这家公司存在事实劳动关系？仲裁是否能支持给予赔偿！谢谢各位老师。...
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，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡，停工停产。但是在出具该放假通知之前，老板和人事口头上不承认我的加班费工资金。没有发放给本人加班费 人证物证的。 那我想请问一下，像我已经在休假期间，我是否能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能 ...
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