去报到才体检，说我眼睛是色盲不适合煤矿井下工作。当时就业协议上以及补充条款也没说因为身体原因辞退。可是，有规定色盲不能下井，另外，报到证，派遣证，档案都已经转到单位。我问下这样解约符合法律规定吗？由于当时没有体检我也不知道自己色弱，以为可以去该单位，导致没有参加其他单位的招聘 ...
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利益的不诚信行为，该《劳动合同》是否有效？公司能否申诉该《劳动合同》部分条款无效？ 2、员工A申请迟延发放工资赔偿金问题。公司多次要求A来公司办理相关离职 ，让A来公司办理离职手续结算工资，均不予理睬。无故拖托时间，等过了法律法规规定的支付工资时间，就申诉公司支付延迟发放工资赔偿金。＝＝＝故公司认为其 ...
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了我老婆的养老保险。此时截止，公司已为我老婆扣缴了17个月的养老保险（2011年底根据社保局规定多扣一月）。 请问：根据以上情况，企业是否违反国家有关法律规定的哪些条款？企业需要赔偿哪些费用？大约有多少金额？...
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工作。当时应聘的时候公司口头承诺年终奖是1个月的工资，但合同上并未明确规定年终奖的相关条款。请问公司这种以休产假就没有年终奖的理由是否符合法律规定？我可否讨回自己应得的年终奖。...
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我们也不愿加班那么久，但又怕他经济上的报复，现在需离职这一条能否作为法律依据公司存在过错要求离职补偿？如有应怎样补偿？有那个条款有这样的规定？求详细解答，谢谢...
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您好!我今年4月进入一单位，毕业前曾签订了就业协议，协议规定违约要支付3000元违约金，4月上班之后我与单位签订了劳动合同，并未有涉及违约金的条款，工作时间远远超过了法律规定，每个月的工作时间多达240小时以上，还经常加班，而且没有加班费，现在我提出解除合同， ...
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公司几年三月成立，公司在第一批员工满三个月后和员工签订的劳动合同，规定了试用期工资和转正后工资，其他另计，现在多数人都已经转正，由于公司经营方向和管理 经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有的人开掉。 请问这涉及哪些法律条款，我们该怎么应对。谢谢...
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如题。过年了，因影响网速（公司安全规定，以前3年从没执行过这些规定），被罚了很多。不仅如此，还把我设置为“安全责任人”，如果以后有其它人再被 的时候被罚的。非常感谢大家的帮助。 我想问一下， 1. 在劳动法（或者其它有关法律）中是否有条款证明公司行为违法。 2. 如果我不同意公司的处罚，我应该怎么做？...
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公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的，但是我不是很清楚，找不到确做的依据，公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助分析解决，最好告诉我依据的那些法律法规和条款，不胜感激。合同上签的公司按规定缴纳社保和公积金...
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期间 1、在本次培训期间，甲方每月给乙方个人培训生活补助700元。 五、约定条款 1、乙方因个人原因不能通过考核，甲方不能以任何理由终止培训生活费用 （250每月）赔偿服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司 ...
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