工作了8年，现在我已经怀孕6个月了，昨天公司突然邮件发出通知，以后女员工停止享受产假双重工资待遇（既可以拿公司产假期间全勤工资+生育津贴+生育医疗）， 了不公平待遇，我甚至怀疑公司人事部有意针对我个人，因为目前公司上下仅我一个人怀孕。公司这种行为是否违法？（具体依据）如果违法我应该通过哪些部门来维权？...
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我是2007年上半年进入公司，2007年5月底签约的，签了三年到2010年6月1号合同期满。到合同期后，公司迟迟没和我续约，但公司让我继续上班 ，8月份，9月份，工资照常给我发，保险照常给我交。问题是我已经怀孕四个月，现在双方没有合同，公司突然辞职我该怎么办？合同法规定的是女职工在怀孕期间公司不得辞退 ...
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姐姐怀孕4个月,但工作没有受到影响,不久前还天天加班.在该企业工作了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是公司没有"产假".. 我知道这已经成为劳动事实.所以以怀孕期间应该是受到劳动法保护的. 详细 ...
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日进入该公司，当时说试用期为三个月，三个月后交社保，刚进公司就签订了协议，协议内容为合同期2007年10月22日至2009年10月22日，其中前三个月 ，从未算过三工。9月27日老板突然通知我要提前解除合同，以服务态度不热情，末位淘汰等为由要强行解除合同（根本原因是怕我怀孕，不想承担责任，因为我刚结婚 ...
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过该通知，具体实际情况不是很清楚，2009年竞选为储备店长时公司让我们签订了两份协议，但具体内容也没有让我们看清楚，至今我都不知道具体内容。（ 这笔奖励，但突然收到公司的一份通知，说领取服务年限的时间统一定在2013年9月份。本来我可以在公司服务这么久，但是由于2013年1月底发现怀孕 后身体不适流产 ...
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，我的工资分他媳妇一多半，后他媳妇办理请假，他安排我加入，由于社区医院是由六人合伙，所以在其他四人的要求下我入了两千元股金，但是没签订合同，这样我正式独立上班。现在我怀孕六个多月，该站长又突然让他媳妇来上班，其他四人又以社区医院紧要六人为由不同意我在上班 ...
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你好 我是一名有限责任公司的出纳，并且已经怀孕6个月了，公司突然通知我要破产清算，以公司亏空多年负债累累，没钱发放工资，和是有限责任公司为由让我个人回家，并让我签协议书说：签订协议书后，终止老公关系，才能给补发2个月的工资欠款。请律师为我想想我该怎样维护自己的合法权益啊？...
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我的老婆在发廊工作10个月抵押金扣了10000元。因怀孕突然辞职，这个抵押金应该返还吗？没有书面劳动合同。只有口头合同。是1000元。钱不是很多但是老板的态度很让人受不了，好郁闷。...
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处理事件不当，我老公辞职回家，但是在他辞职一个月以后公司突然下发通知说七月份出的事故与他有关，并且从最后一个月的工资中自动扣除了罚金。我老公一气之下将公司告到法院，但是我还在这个公司上班并且已怀孕五个半月。公司方面得知这个消息后几乎是天天找我谈话，让我说服我老公撤诉，否则我在 ...
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