本人在入职时与公司签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家 甲乙双方的合作承诺，本着积极友好、精诚合作的态度，甲乙双方共同拟定本协议： 一、乙方受聘于甲方公司担任其杭州公司执行总经理，为其企业战略合伙人，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2931381.html-了解详情
也未缴纳社保，我找公司要求补交社保补发加班费。公司同意补偿后要求签订书面协议 请问如果协议内写明双方互不追究任何责任，那么公司是否有权另找一个借口（比方说其他的工作失误）来要求我赔偿呢？而我签订协议后是否有权继续索要11个月的双倍工资呢？...
//www.110.com/ask/question-2720947.html-了解详情
和我续签劳动合同。2012年8月，企业曾经安排外出培训一周，当时签了一个协议，规定从2012年8月起，必须为企业服务两年至2014年8月。2014年 反而，我还要赔偿企业未服务期满的培训费用。 请问，这个符合劳动法吗？企业因为管理出现漏洞，没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一 ...
//www.110.com/ask/question-2700454.html-了解详情
为由不同意我去上学，为了上学我只能再次与单位签订协议，协议约定：1.毕业后需为医院服务5年，否则按每年2万元赔偿单位违约金，共10万元。2.学习期间一切工资 ，已向原单位提交辞职申请并继续在原单位工作满30天，原单位以我先前有协议为由不同意我辞职。注：我在原单位工作期间单位并未为我承担任何培训费用。 ...
//www.110.com/ask/question-77324.html-了解详情
与公司口头达成试用期两个月，试用期1500元的口头协议，两个月之后，我向该公司提出签订劳动合同，但公司让我签订用工协议，并各种保险自已交，我没有同意。半年 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 我能否向公司提出二倍工资的赔偿？我能否向公司提出让公司补交15个月的社会保险？我还可以得到哪些权益的 ...
//www.110.com/ask/question-43785.html-了解详情
日，其中前三个月为试用期。后到今年两月，单位把原先的合同收回，重新签订了协议，合同期为2008年2月1日至2010年2月1日，按说今年2月就应交 ，我没办法，只好第二天就到劳动监察大队申诉。现在我想要知道我到底能讨回哪些赔偿，以及补偿，我的底薪是1500/月，加500元补贴，我可以拿到多少钱？劳动监察 ...
//www.110.com/ask/question-4713.html-了解详情
主动离职，公司口头承诺赔偿金照常支付。2,申请人签协议，协议书里写明赔偿金额。金Ｘ没有告知此协议是协商解除劳动合同协议，并不是辞退合同，且协议书的标题也 中朱所的谈话内容？朱所与申请人谈的是辞退，但人力资源含糊其辞糊弄申请人签订协议。 2. 申请人于2015年9月15日与单位解除劳动合同。而9月工资为 ...
//www.110.com/ask/question-5045879.html-了解详情
的年龄。在一家厂上班，我的合同快要到期，厂方就通过一些欺骗威胁的手段骗我把终止协议的签了，说还可以在厂里上班。后来我上了一个月的班，一次上班途中厂方 要求签的终止协议。 这种情况，我可以通过法律的手段，继续上诉要求赔偿吗？胜诉的几率大吗？因为在签订终止协议后我还上了一个月的班，这一点可以证明我不是自愿 ...
//www.110.com/ask/question-3888208.html-了解详情
已经两年了，现在要离职。 当初培训时间半年，费用大概3W多（包括培训费、食宿费），现在要赔偿2W多。 而签订培训协议的时候，我签了字，然后就交给公司了 要离职的时候，我要求人资给我看了下培训协议，然后还是原来的样子，只有我的签字，没有日期、公司盖章、签字等。我要求拿一份，不让； ...
//www.110.com/ask/question-3886469.html-了解详情
美国的一切费用，因为是这个合作方邀请我们公司派我参加的。 去之前公司和我签订培训协议，协议内容是我们公司为我此次培训付费为15万人民币，而且三年不能离职。我 多。因为仅仅两周的时间就要我签订三年的协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿双倍30万元。 现在我准备离职 ...
//www.110.com/ask/question-3076642.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务