我在一家药店工作至今1年多了，没有签劳动合同，就今年十月给我交保险，最近发生了劳动纠纷，我们的考勤，工资条、工作记录都是归公司的，我现在能证明工作关系，但是没有什么能证明工作年限的证据，如果劳动仲裁要求用人单位提供我的工作年限，单位如果做假只提供一个月的，我应该怎么办呢！...
//www.110.com/ask/question-2045068.html-了解详情
我在一家四星级酒店上班，现在不想做了，我就向部门经理提出提前30天辞职，对方以年底将近人手不足为由，拒绝我辞职，因口头协商未果，我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS发了一份通知书给酒店人事部，发 ...
//www.110.com/ask/question-2015198.html-了解详情
分别被要求开：退养专题会、清欠会、二级经理会议、支部书记会议及生产例会。证明被申诉人认定申诉人《确认表》填写符合要求，且认可双方间的劳动关系。 2009年 25%的经济补偿金，总计； 九、被申诉人前身是一家以建筑施工为主业的公司。其要求所有有施工任务的基层单位：施工旺季必须加班加点抢工期，淡季给予补休 ...
//www.110.com/ask/question-1430606.html-了解详情
你好！2009年9月入职一家单位，单位强迫签订一份5年内不准离开的协议（培训三个月）否则赔偿多少钱，2011年5月辞职，档案调往新单位所在 ，主管这个的单位说档案里面没有“原单位解除劳动合同证明”和“劳动合同”，我向原单位索要，原单位不给盖章，并且要求我支付赔偿金！我目前走的是二次就业，失业证已显示原 ...
//www.110.com/ask/question-759000.html-了解详情
能争取到双倍工资的赔偿嘛？我现有盖公章的工作证明和工资证明，工作邮件以及照片等其他有利证据。多谢回复，重点是，我入职的时候，公司营业执照并没有下来。请问我 段期间也可以申请到双倍工资嘛？我看了劳动法“第六章，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
//www.110.com/ask/question-709105.html-了解详情
您好，我目前在一家上市公司供职，属于劳务派遣员工，与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还 、我是否在提交辞职报告满30日后，可以认为我已经与单位解除了劳动关系？解除劳动关系需要带签章的合同之类书面证明文件吗？ 2、我在提交辞职报告满30日后，单位 ...
//www.110.com/ask/question-696131.html-了解详情
你好。我是一名外来务工人员 在一家保安公司做保安 2008年5月份正式上班。用人单位说要扣取我服装押金480元，分2个月在工资里扣取，不做的 2008年12月以扣取服装押金，未签订劳动合同向劳动仲裁提起申诉，并提供了单位考勤表和单位发放工资银行的对账单2份证据材料，仲裁经过2次开庭，最终裁决我2份证据 ...
//www.110.com/ask/question-53319.html-了解详情
我在上一家单位交了公积金没满一年就离职了，现在3年多了，属于封存状态，是当地户口，但是属于下面的乡镇。请问能销户取出来吗？需要什么手续，而且公积金是人力资源公司代缴的，要去人力资源公司开证明吗？...
//www.110.com/ask/question-13665448.html-了解详情
咨询以下：我于2012年通过社会招聘参加报名、笔试和面试等环节进入一家媒体单位直至2013年底，这期间单位没有与我们签订劳动合同，也没有给我们缴纳任何社会保险，但单位相应的福利我们是享受的。每月工资发放时直接到财务部门签字领取现金，但我有相关资料可以证明与该单位存在事实劳动关系，这种情况有 ...
//www.110.com/ask/question-12113556.html-了解详情
事情是这样的，我在上一家用人单位（外企独资）是今年六月份离职，当时欠我们五险一金，未缴纳完，所以离职的时候五险一金这块没有减员证明，所以导致我在新 公司不能继续给我缴纳五险一金。我们去劳动仲裁以及劳动稽查大队问过，因为老板是外国人，不在国内，而且原公司的办公地址已不存在（目前只是在工商局有记录可查询 ...
//www.110.com/ask/question-11975661.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务