2012年5月我来到YY公司，在A部门试用期两个月后合格，转正并将我分配到了B部门。 在B部门有两个领导同时对我进行工作安排导致我很混乱 工资作为补偿。我回应需要时间考虑一下，暂时还没有说具体是解聘还是辞职。 1、我这是第一次被提出解聘，不知道这样对以后的工作会有什么坏处？ 2、加入部门领导并没有欺骗 ...
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的一家淘宝网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我发，我该怎么做呢？还可以通过什么方法 ...
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。出于以上两种原因，我在上到第23个工作日时，我向老板提出辞职。 老板在我再三要求下批准了我辞职（因只是仅有十多个人的小型加工厂，所以并没有书面辞职书，只是 应该承担多大责任比例？ 现在我的问题有3：1，我是试用期内辞职，他却要一个月后才给我工资合法不？2，我的约定底薪是5500，现在只按4000算， ...
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本人进入一家公司上班已有半个月《试用期一个月》，由于不适应公司工作环境，提出辞职，可公司各阶层管理人员都不批准，说辞职不关他们的事，要么就自己走《自离》，自离意味着结不到工资，我该如何维护我的劳动权益呢？这样的问题可以到劳动局投诉吗？他们不肯签字证明我已向他们提出过 ...
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1月31日至4月31日为试用期 现在我于3月12日向公司提出辞职书面申请 今天是最后一天工作日 但公司不批准我辞职 不予签字 我应怎么办？ 另外公司以 为我定制的工装，而是穿着之前离职人员的旧工装，体检也没有参加）由于辞职当月剩余工资不足以支付工装和体检费用 公司要求我补齐剩余的工装和体检费用 这样 ...
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1月31日至4月31日为试用期 现在我于3月12日向公司提出辞职书面申请 今天是最后一天工作日 但公司不批准我辞职 不予签字 我应怎么办？ 另外公司以 为我定制的工装，而是穿着之前离职人员的旧工装，体检也没有参加）由于辞职当月剩余工资不足以支付工装和体检费用 公司要求我补齐剩余的工装和体检费用 这样 ...
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本人现已工作三个月，原定1~3个月试用期，但其实在干满一个月的时候老板已经批准了我的转正申请，但直到现在仍没有签订劳动合同，现换新公司需一周内 怎么处理，上个月工资还没发放，直接走会承担相应的法律责任吗？主要是旧公司说没有提前30天不批准，但我们之间没有签订劳动合同，新公司需一周内上班报道，怎么处理？...
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，所以当天晚上就要求收回来了不辞职了，，到了23日左右因误会和其中一个经理发生口角，25日早上另外一个经理就过来说我的辞职他们批准了还要我立马就走人，手上 要求公司报销，竟然也给拒绝了，明明是他们劝退我的最后还说我是自己辞职的因为没过试用期所以也没补贴，你觉得公司这样做法合理吗？我有权利去讨要我应得的 ...
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，所以当天晚上就要求收回来了不辞职了，，到了23日左右因误会和其中一个经理发生口角，25日早上另外一个经理就过来说我的辞职他们批准了还要我立马就走人，手上 要求公司报销，竟然也给拒绝了，明明是他们劝退我的最后还说我是自己辞职的因为没过试用期所以也没补贴，你觉得公司这样做法合理吗？我有权利去讨要我应得的 ...
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现在在一家外企工作了半年多，已经过了试用期，按照合同，若要离职，要提前一个月提出申请。但本人上周去新公司进行了面试，并且通过了面试，但是对方 向现在的公司提出辞职，并请求批准半个月后离职，但是公司要挟无论如何都要满足一个月，否则会“采取措施”。但此"措施"并不是经济上的赔偿，而是要挟不批准正式离职，并 ...
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