养老保险和住房公积金的，实际我的课时加上我的基本工资在5000左右，我现在可以提出要求养老保险和住房公积金补偿吗？再一个我2002年已经取得高级职称，到学校后，学校为了省工资 学校给补一个高级职称聘书，他们提出让我写出书面保证放弃各种补偿，才能补，这个东西写了，是不是我就再无法要求补偿了。我能不能写？...
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我这份是复印件，所以原件最后面应该也没有填写日期。（估计是他们忘记了）请问这个协议还生效吗？ 另外如果协议是生效的话，我要求补偿是签订合同起每年两个月工资补偿是吧？这个协议中只提及了第二次签合同日期，第一次没有提及。要求补偿是否可以让他们把第一次合同日期也加进来呢？ 第一次合同 ...
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，劳动合同有找我签过字，但是一直没有再发给我（现在我手上没有劳动合同），现在打算离职，这个月也就是5月2号和领导说了辞职，打算上完这个月也就是上 社保为由要求公司进行一定的经济赔偿？？？不要求社保补缴，因为那了两个月我自己找代理交了社保了。如果法律规定可以得到一定补偿，能得到多少？我需要怎么操作？直接 ...
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要辞退我 ，主因是公司单方面的裁员（期间一直都没给我交社保），而 且要我这个月月底就走，也就是下周末结束。 可是现在都快过年了，我临时到哪里再去找 会招人啊。所以我想请问，我现在是不是至少可以要求公 司补偿我一个月的工资，或者还有其他可以申请补偿的权利吗 ？如果必要走法律途径，请问需要整理哪些证据？...
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，公司两次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月可以申请二倍工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司 三 一是要求一月份工资 二是要求经济补偿，我未满六个月是半个月经济补偿 三是30天代告金 相当于一个月工资 我诉求这些可以得到赔偿吗 我现在还可以更改或者 ...
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,公司是不是不应该优先裁掉我呢？公司这样的做法是否违规裁员呢？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1万多，但是公司一直是按照5000元给我 公司签订合同，交金就找的一家上海的小代理公司继续在上海代交，请问这个问题是否会影响到我的裁员补偿呢？ 一辈子有可能就遇到一次的事情，必须问清楚了，不然会 ...
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劳动法，公司得再补偿一月工资；还有根据公司驻藏人员的管理办法：每两个月可以申请休假一次返回成都，假期为7天（不含往返时间）。我的休假还没有修完，公司就通知 ，这两天需要计算工资吗？因为我的假期还未修完，公司也应该将未修完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个道理？如果公司部同意我的要求，我该怎么办？谢谢 ...
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了1个月，公司突然给2W块让我离职，那我岂不是2个公司都去不了了吗？（时间一长另一家公司也会有变化）。 现在我想问： 1。竞业条款的选择权 在履行竞业限制了，我是否可以要求公司支付2W块？或其他损失的补偿？ 4。对于以上第3项的结果，如果公司仍然没有答复，是不是可以认为这个限制实际已经无效了，即使以后 ...
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，也就是不做了，但是没有任何涉及补偿的话，意思也就是这个月工资是多少到时就发多少。我想请问，在这种情况下，我能要求补偿吗？如果可以要求补偿那么又该怎么操作？（没有合同，没有考勤 ，没有工资单，没有工作牌） 急！急！急！...
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你好，我离职时，海康威视要求签了竞业限制协议，协议中只约定每个月给不到700元补偿，持续一年，而我在海康的月薪是8千，但是由于当时由于不了解社会上这个协议的补偿标准，也就签了，现在想想，真是后悔死了，请问我该怎么办啊？可以要求提高补偿或者终止协议吗？...
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