什么，但对于老百姓来说那是生活的救命钱，公司没有任何理由拖欠，从这里来说明一个发律问题就是劳务法不健全，如果法律规定拖欠工资的企业，公司或个人在支付劳动报酬 30%拖欠两个月就支付工资的60%一次类推看还敢不敢拖欠工资，就好比中国移动欠费的滞纳金一样，希望更多的人不要再为工资而烦恼，天天要工资其实我们 ...
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本人已向当地劳动仲裁委申请仲裁。以下是本人的申请书内容，麻烦各位律师从专业法律角度指导我，就目前这种情况下我的请求是否能够得到仲裁委支持 事实与理由： 的基本工资，工资领取方式为每月15日前后由影院财务直接通过影院统一要求办理的中国银行卡打入卡内。此外因影院新开业前期的确比较忙，所以很多影院规定的每月 ...
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，大学单位至今也不需买养老保险， 而且1992年也没有养老保险一说，为什么要拿以后的条件要求以前发生的事情我现在仍是中国公民，每个公民都应该享有退休金的权利，何况我 无端剥夺了公民的权益，请问律师，是不是这个道理？难道我连被判刑的人员都不如？自动离职就不能领取退休金的说法是违反法律的行为，是不公道的....
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和他说，早这样就不用我了，还说他公司就这规定，我问你规定大？还是中国法律的规定大？他说你爱找谁就找谁，我北京人，关系广，不怕这些，北京市市长 注销公司或更名怎么办？如果他真认识市长，要出面干预这事怎么办？请律师的费用是多少？没有合同我是不是可以自己选择离职时间？不受他的规定。 帮各位朋友，律师帮忙看一 ...
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按照美国那边的来放,中国的假日一般是放不到的 这样的一个公司,在关于劳动薪酬,休假等方面要怎么来具体制定合同的好.特别是我们没有底薪,而且如果你那天没有上班,就是没有炒股,就没办法说什么有带薪假期之类的. 同时,我们的合同只是根据合同范本,然后结合实际来修改的,这样的合同具有法律效应吗????会 ...
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派遣临时工！国家2013年7月1日出台新劳动法，我看到里面的法律法规之后非常高兴，国家还没忘记中国还有6000万名劳务派遣职工在自己的岗位默默的付出。 但是劳动法 单位告知此法只是在北京地区试行，没执行到地方，总总的理由搞得我们这些劳务职工没有任何办法，不干了吧，一个月的工资在单位手里压着，短时间内也 ...
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我是由北京卫人人力资源开发有限公司（甲方）派遣到中国医学科学院肿瘤医院的职工。劳动合同书是跟甲方签的，跟医院没有签任何形式的书面合同。医院正式职工收入主要由全奖奖金， 减少工作量吗？这不是笑话吗。我感觉这合同在糊弄我们玩文字游戏。可不签就没工作了。如果将来有纠纷，像这条硬给我扣上的条款具备法律效益吗？...
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由于报名太仓促没有想的太多，原单位老总考前表态的很好，可是考上以后什么都没有，一要不是忙，就是态度对我不好，我心里特别的委屈，报名时由于公司搬办公室，人家说 转证人家老是以各种借口说不行，国家的法律还不健全，不公平、没有维护我们个人的利益，只维护公司的利益。哎。悲哀！中国的公平、正义在什么地方去了？？ ...
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因为办公地点改变，进入总公司上班，签了一份2017到2018年八月的一年期新合同，这里没有签离职书什么的文件，只是新签了一份合同，然后到今年八月份，那个一年期 仲裁庭上公司律师说（1）签第二份合同的时候，我们就默认放弃了第一份合同，中国法律不支持我们同时签两份合同（2）第一份合同过了一年的申请劳动仲裁 ...
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至2016年6月14日，但在今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说 纠纷，劳务关系的赔偿 免除， 经济补偿金责任的免除，违法解除劳务合同赔偿免除，以及符合中国法律法规的所有的赔偿责任的免除。我一看就明白了，他们 是一分不想 ...
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