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并签订了培训协议,在约定的时间内辞职赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资,职员以未购买社保理由提出辞职,那 人力资源部经理,由3月12日入职,一个月后便由老板安排去了北京长松咨询公司,做企业人力资源咨询和培训,共去了三个人,其中还有一名是老板,一名是 ...
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只有职种工资项),后经部门领导沟通补回了一些,但还是比原来的少很多,合同上没有注明月工资多少,请问公司是否违法?我能否要求补偿?需什么证据?现在已确定公司降低了我的工资待遇,如何辞职公司才会赔偿?如何公司不赔怎么办?是否劳动仲裁?...
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公司倒闭了,老板为了不赔偿,拖着员工每个月发保底工资,这样合法吗...
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公司倒闭了,老板为了不赔偿,拖着员工每个月发保底工资,这样合法吗...
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2013年9月份入的职,签了劳动合同,但公司一直没有给回员工应该给的那份劳动合同,2015年11月底离职的,办手续当天还问人事了,人事不给,还说你都离职的还要那份干嘛,没有了, 那请问公司这样合法吗?是不是应当赔偿员工的,按每月的工资的二倍赔偿吗?...
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你好,请问一下,公司拖欠很多員工工资,都在2-5个月没开工资。没有给员工买社保,也没有签劳动合同,这样告公司公司赔偿多少给每个员工?...
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1个月的保险。 咨询问题: 1.现在的情况我想离职,离职后我还能工资吗? 2.公司拖欠我的保险情况下,我是否在离职后可以将关系转移出来,以便新企业接收我的关系,如何做? 3.有人说公司无法支付我工资,我离职后可以申请赔偿,因为公司无法按照约定支付薪资,我是被动离职,这是真的吗? 4 ...
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您好我问下我们公司员工离职赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元,签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半,法定节假日也不休息也没有双倍工资,也没有休过年休假,像这种情况有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4632346.html-了解详情
您好我问下我们公司员工离职赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元,签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半,法定节假日也不休息也没有双倍工资,也没有休过年休假,像这种情况有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4632299.html-了解详情
请问公司在没有任何理由下辞退员工赔偿工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3603859.html-了解详情
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