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离职之后2年内不能到竞争对手单位上班,单位按离职前的平均工资支付补偿。 14年变成了:合同到期之后2年内,不能到竞争对上单位上班,以前的工资里面已经包含 另外支付补偿。 现在与单位在这一条上没有达成共识,合同一直未签。 请教几个问题: 1、新版合同中竞争条款是否有效,我签了之后,是否需要遵守。 2、若 ...
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领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局 补偿,工资损失赔偿至今得不到解决,恳请律师能否代理诉讼?证据有本人劳动合同书,答复意见书,复查意见书,复核意见书,集资款单,股金单,工具押金单2008年 ...
//www.110.com/ask/question-2408927.html-了解详情
我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局 ...
//www.110.com/ask/question-2408033.html-了解详情
我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局 ...
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即代理商),公司明确补偿会少。如果我不同意分流工作。有几点疑问: 1、分流到其他公司,是否适用“劳动合同法第四十六条第五项规定,公司保持你 的工资待遇或者提高”。 2、如果本人不主动提出离职,在合同到期公司不续签,公司是否有补偿,补偿金多少? 3、我的薪酬包含 ...
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:我是02年12月9日进入本单位的,在06年3月3日和公司签订了第一次劳动合同单位办理了医保、社保。02年12月至06年3月这期间公司都没有和我签订 日交了合同到期后不现续签劳动合同辞职申请。我想咨询的是:合同到期后不再续签合同公司给补交02年到06年的社保吗,给还可以得到公司的补偿吗?我能从公司得到 ...
//www.110.com/ask/question-502776.html-了解详情
1990参加工作{国企)2000企业转制(民营),2000年以后每年都签定劳动合同,2005年公司更换法人,2010年公司又更换法人,2010年7月合同到期,若不续签合同是否有经济补偿,其拖欠劳动报酬任意克扣劳动报酬,是否要申请仲裁,若补偿劳动报酬是否还可以要求经济补偿....
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金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前,单位进行了一次体检,被查出听力有问题(以前体检也被相出过),医院也通知了复查,可单位不通知我,这期间我的合同到期,单位与我终止了劳动合同,我应不应申请补偿或职业病鉴定。4、因公司原因,09年1月份上班1.5天 ...
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日至2008年10月28日,刚好处于2008新劳动合同法实施阶段。 2.如果自动续签条款无效,则第2份合同与第1份同发生时间冲突阶段:2008年10 日 至2008年12月19日 此阶段如何进行经济 补偿? 3.若第2份合同到期自然终止,是否能得到经济补偿?如何补偿?单位有无必要提前通知终止? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-20040.html-了解详情
。 一、6月1日,公司人力资副源总监找我谈话,说我的合同到期了,公司方面将不再与我续签劳动合同,希望我能早点离开公司,但是,公司只给1个月的补偿金,还 同意给我2个月补偿金,希望我能早点离开,我还是未同意,按法律规定应该3个月补偿这点我还是知道的。但公司方面就说这是协商,如果不同意,公司可能会再与我 ...
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