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合同;服务期内劳动合同期满的,甲方有权决定是否终止劳动合同,甲方不终止劳动法合同的,劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日;服务期内,乙方单方终止劳动合同的 的,不影响上述赔偿要求。”目前在哺乳期,公司将我从培训讲师的职位调换为销售员,想让我自动离职。如果我离职或者被辞退,是不是也要赔偿培训费用...
//www.110.com/ask/question-3984787.html-了解详情
您好,我想咨询下劳动法赔偿方面的规定,我在我们公司是09年入职的现在已经工作6年了,入职的第一年公司只跟我签过1年的用工合同之后到期了没有续签过,公司每个月只给我200元的社保补贴还经常拖欠我们工资,现在公司各种为难想逼我自动离职,请问我该怎样维护自己的权益,按照劳动法我能得到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-3703348.html-了解详情
我在一家银行工作,自去年9月提出离职到今年4月份银行一直不给办理离职手续,还有这段时间银行只买了社保,基本工资这些什么都没买,4月银行方面打电话叫我回去续签劳动合同,说不影响我办理离职手续,请问,我不回去签合同的话算自动离职吗,能办到离职手续吗?银行这样的做法算违反劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-3511127.html-了解详情
还不能算你旷工的。就算正式工,旷工三天也是算自动离职啊,本人有给公司打电话,部门经理接的,然后我问她这些问题,都不正面回答我,说我无赖之类的,还说不知道劳动法有这些条例,我只想要回自己应得的,有错吗,想咨询下,请律师给个建议,还有这个旷工三天算累计的还是 ...
//www.110.com/ask/question-3445220.html-了解详情
我在A单位上班了几年,但是本单位没有给我买养老保险,现在A单位承包给B单位,B单位把A单位所有员工接手,但是要给我们调整现在所在的岗位,如果我不愿意接受调整后的岗位,是否算是自动离职,其次如果算自动离职我是否可以要求原A单位给我补偿《比如:没有给我买养老保险的补贴》...
//www.110.com/ask/question-3244765.html-了解详情
我女儿在一家饰品店做工,前天突然不做了,说是老板让他们店长告诉他老板不想让他做了,女儿听了店长的话后就自动离职了,现在老板说自动离职上个月工资扣除不给结,请问这合法吗? 还有他们工作的时间是早上七点到晚上九点请问合理吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2637016.html-了解详情
我按2337元乘以比例缴纳的 4.因为想更好发展,且找到很好待遇的下家,要求离职,理由是家人让我必须回老家发展。公司说,违约金可以不管我要,回老家的话也必须放 交保险,是不是违反了劳动法第38条?我是不是可以拿这个为理由直接走人了? 问题4:我没有保密协议,也没有竞技协议,我离职后,他们还有权力限制我 ...
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公司用一张纸打印,然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。这份服务协议是否与劳动法相违背?公司没有提供培训,现在还在试用期中。现在离职需要赔违约金 坚持要我赔款先可以走,我应该怎样办?如果公司没有给我办理离职,我直接走,算不算自动离职,会不会对下份工作有影响的?谢谢! 服务协议 甲方:本人 乙方 ...
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后一同发放. 二.其他相关约定 3.如员工产假期满后,超过三天以上未能到岗按自动离职处理.产假工资不予发放,作为公司的补偿. 4.享受产假之员工须保证,返回原职后的岗位稳定期: 4.1乙方产假结束后,在公司服务未满半年离职的,甲方有权不向乙方支付正常产假期间余下的岗位及职务奖金; 4.2乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-2466471.html-了解详情
您好,我这个月7号递交了离职申请到下个月7号我才可以正式离职,但是现在我发现我怀孕了不想去上班了,在劳动法里我可以请假么,如果不可以自动离职对我会有什么影响吗?...
//www.110.com/ask/question-2306367.html-了解详情
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