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同意续约的途径办理离职手续。但是,在7月31日的时候去找人事,人事的下属人员不知道这个情况,说没有接到上层领导的通知,直到下班也没联系到 环境。但是,公司地址变更是事实,而且开始同意赔偿,为什么公司又突然失信。 请问 1. 这种情况应该怎么做,还有必要跟人事继续理论吗? 2. 因为这个问题 ...
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交叉关系,现在拿着A公司工资的人在对接我们这个B项目,A公司应该不知情. 6从入职到现在,领导对工作有明确肯定话语,手里有这块录音和截图。 事情发生在11月 ,这个星期去就是一个人了,公司希望拖着转岗(熟悉的其他人透露给),综上所诉,1知道这样的赔偿最大值能达到多少,2接下去能主动 ...
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朋友在一家公司上班,因为需要维护公司客户的问题,公司赔偿客户15000元,但是公司当时不赔偿,客户的那笔钱就算到朋友头上,公司老板说每月从朋友工资里面 给这个公司。不知道这个应该怎么弄?因为朋友还有一个月的工资公司都还没有发,之前每一个月都只发两千多的工资,根本生存都不够的。问问律师这个 ...
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就说如果微信上没有这1175怎么说,他说听的,说,如果没有这1175那么他要赔偿1 万块,他说你看你的微信,保证有。就反复问 情况对妻子做了交待,并留下了电话录音的副本和微信交易记录的截图副本。因为知道有没有什么科技手段会在他查验的时候插入一条收入1175的交易记录,因为他明确说了 ...
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,昨天向人事提出辞职申请,人事说实习协议讲的是实习生需要提前30天提出离职,拖一个月这么久,就跟她协商说实习期提前30天申请离职没有法律依据是不合理 就是公司辞退的,应该还要负担赔偿,实习协议上也没有说有违约金的规定,人事就是还要扣的工资,人事和的聊天记录都有保存。知道的问题就是1. ...
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于是好奇心使然之下用手机要去拍摄里面的情况。但是手机伸出去的时候被发现了,之后知道对方正在洗澡,并且认为在偷拍她,于是要求做出赔偿,因为协商不好, 最后并将手机扣押于派出所。要求之后带钱去将手机取回。内心感到深深的不公,所以要咨询一下律师应该怎么办 以上过程全属真实情况,并无虚假。...
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了9年整啦 现在突然要给我们转成外包 就不知道该怎么办了 个人理解 要是给我们转为外包的话 就应该给我们买断或是怎么样 然后在签外包 愿意干就干不愿意干也可以不干 是么 ~~· 您好 问下 如果要是非要变的话 、 我们应该向谁要赔偿·呢 中介 还是公司 麻烦啦...
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腰椎间盘突出这个病的认定,所以也没有赔偿,现在腰长期疼痛难受,肯定是没法在原岗位工作了,已经向领导递交了岗位转换申请,不知道能不能转换,咨询一下律师,腰椎间盘突出是不是属于工伤,因身体原因不能在原岗位工作,厂里应不应该转换岗位,如果不转换,跟厂里终止劳动合同, ...
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的工资 那么既然9月份院领导已经给下达希望再找工作的通知那么单位应该已经自动跟解除劳动合同了 没过几天就去单位准备办理解除劳动合同的手续 去 卡里扣除了个人应交的呢部分钱 ·但是单位就是不给发放的医保和公积金卡让工作这么长时间一直不知道的五险一金的钱到底有没有给交,到底是 ...
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2010年进入某电子厂,2012年由于查出之前的案底,公司辞退,但是已经签了五年合同,还有四年才满。像这样的情况要是被公司辞退的话,会不会有赔偿 没跟公司提过,直到今年派出所组织考证,查身份证时公司才知道的,因为按法律规定,有案底考不了证,所以公司欲将辞退)。要是有赔偿应该怎么算?谢谢!...
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