一下午之后，交了辞职表格，给总监签字后，第二天又去找老板签字，他看了一眼，拿着自己的手机打起电话来，我等了会儿就进办公室收拾东西，公司前台也来跟我交接工作 还说我说走就走，两次协商之后，老板仍以规定为由不予发放我12月的工资（底薪也有争议，11月的我已拿到）。 请问，有什么法律依据，我可以采取哪些措施 ...
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我在银行工作已16年，现在工作时间很长，一般是从早上8点到晚上7点，一个月也只能休息6天，劳动强度很高，有辞职的打算，按合同法规定，自己辞职是没有赔偿的，所以我该怎样才能拿到补偿和失业保险金呢？如果聘请律师，是怎样收费的？...
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公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机，那时候有签过合同，说员工离职必须将手机合约期内所有费用交齐 保障不了。有什么办法可以尽快解决这个问题。希望大家能多帮帮我！那我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议 ...
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的！ 以上问题向单位反映了，但是现在单位故意不给合同，故意拖延时间，我该如何维护 我爸的权益，还有我经常特意为这事请假，请假一天的工资再加上跑单位（城管的一 开始搞卫生准备下班了，你又能拿他们怎么办？老百姓明知自己有 理不知该找谁投诉、去哪投诉？谁叫自己没权又没钱呢？ 请问我该找哪个部门投诉，在最短的 ...
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劳动法规定我的工资该在回国的多少天支付？另外：签订合同时公司说会给交保险，可是一直没给交社会保险。工资方面，合同约定年薪制，但是到现在也是一分也没有给支付。我的机票是一年往返的，虽然合同并未约定，但是如果公司已没有工作完一年为由克扣我的工资冲抵机票款，我应该如何做？...
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没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系. 关于社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我自己的劳动权益.因为是传媒公司,所以加班是常事.因为频繁的加班所以很少打卡,但是公司以这个为由不承认加班费.请问这种情况下,如何向公司拿到加班费.谢谢各位 ...
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第2个月起80%的深圳最低工资，就是800元来支付，这样的情况，员工应该如何应对， 1、公司的做法，是按照深圳市员工工资支付条例 处理 第二十八条 非因 劳动者提供劳动条件？ 3、有何其他方法，可以解除合同，拿到经济补偿？ 谢谢各位律师的帮助及答复我明白公司是按照工资支付条例去做，但现在重点是公司这样 ...
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300+保密500+全勤300+工龄200 扣完5险1金以后是3512元。2020年8月31日我的合同即将到期。现在出现些问题： 合同到期可能会出现的情况：1、9月1 拿到赔偿不？2、公司在8月31日前与我续签，工资还是2800但总额低于3512，我不同意能不能拿到赔偿？ 3、9月1日公司不通知也不签 ...
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我在递交完辞职报告，还未拿到退工单和离职证明前，去公司拿走了我在上班期间自己写的和创作的资料（此资料属于半公开），事后公司想要起诉我盗取商业机密，我该如何应诉...
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只有一半员工是降了工资，其他人都没有降。只是想以降薪的方式逼走一些人，我是一个孕妇，也是在降薪人员名单中，当时签合同的时候公司为了逃税，全部以 我打劳动监察部门投诉，公司以1940的底薪一次性补齐我之前拖欠三个月的工资，我之前工资都是4千的，到时候我该如何维权？毕竟公司当时为逃税签的合同是1820月 ...
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