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是一家保险公司的管理人员,在公司从事了9年的管理岗位,现公司要求转销售岗,转销售岗后工资按业绩考核发放,并要求次日就去业务部门报道,否则按 ?如何计算补偿金?2.劳动合同截止日期为2014年11月,至今未续签,但仍一直从事管理岗位,请问公司应如何给经济补偿?3.申请劳动仲裁的流程是怎样的?...
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后上保险,但是半年后到2010年2月时,跟公司签订了一份劳动合同(不含社保)2011年7月提出辞职,并索要劳动合同但是公司就是不给。工作2年 现在向劳动和社会保障部门咨询,能否追究公司对工作期间不给上社会保险的行为要求进行怎样的经济补偿?如果公司还是不给经济补偿,如何进行劳动仲裁和法律诉讼?...
//www.110.com/ask/question-552568.html-了解详情
年,通过外服公司签订合同派遣到企业工作,合同期限至2014年。2013年初结婚后,13年2月外资企业领导对提出调岗要求,被拒绝后外资企业跟签了一个解除 按最低工资标准发放工资,而现在外服公司从3月份就不再支付工资和社保的做法是否违法?现在的情况可以主张哪些补偿,或者怎样做才是最好的呢?谢谢!...
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用人单位是一家全国性的有限责任公司,雇用的是公司的分支机构,想在所在的城市成立一家与之平级的新分支机构,承诺薪水3000元/月,可就 分支机构成立再签订劳动合同并补开工资,可是现在分支机构负责人无法兑现当初承诺,的合法权益受到了侵害,现在可以要求公司给怎样补偿?5个月的工资双倍补偿,另外 ...
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,应该怎么做?如果能追缴或者补缴能追回多少?是否可以以现金形式补回或者怎样? 咨询了劳动部门,说是必须在本区域工商局注册 并且在本区办理社保开户才归本区劳动部门 提前给通知,是否可以要求一个月的补偿金, 还有工作了3年零4个月的时间,应该还有3个半月的补偿对不对? 所有这些要求劳动仲裁的话向哪里的 ...
//www.110.com/ask/question-460965.html-了解详情
方式与签订时的了解明显不符。从事金融业,行业往往没有底薪,为了符合劳动法要求单位在合同中写明了每个月底薪,还有一部分禁止同业竞争的补偿,但实质上这部分都是 的补偿,这样是否就规避了离职后禁止从事同行业应付的补偿金? 高手指点那!!!!!如果要有证据才可以认定的话,怎样才算呢,有效的人证或者物证?...
//www.110.com/ask/question-21391.html-了解详情
公司要和解除10年期限劳动合同,失业保险没买能的到怎样补偿?现在说的是协商处理,可是除了一年补一月工资,其它就威胁你爱怎么办怎么办,不予理睬!就这还是个跨国企业,全国有几十家分公司,采取法律途径能拿到多少钱? 的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗?如果现在公司给其他员工买怎么办?...
//www.110.com/ask/question-17370.html-了解详情
公司要和解除10年期限劳动合同,失业保险没买能的到怎样补偿?现在说的是协商处理,可是除了一年补一月工资,其它就威胁你爱怎么办怎么办,不予理睬!就这还是个跨国企业,全国有几十家分公司,采取法律途径能拿到多少钱? 的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗?如果现在公司给其他员工买怎么办?...
//www.110.com/ask/question-17359.html-了解详情
公司要和解除10年期限劳动合同,失业保险没买能的到怎样补偿?现在说的是协商处理,可是除了一年补一月工资,其它就威胁你爱怎么办怎么办,不予理睬!就这还是个跨国企业,全国有几十家分公司,采取法律途径能拿到多少钱? 的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗?如果现在公司给其他员工买怎么办?...
//www.110.com/ask/question-17356.html-了解详情
马上就快满两年了,劳动合同签至2019年。有天公司人事突然找谈话让主动离职,因工作认真负责、兢兢业业且没有任何过错和对公司利益有损害的地方,突然要 因此我向公司提出要求补偿3个月工资和将一直拖欠未发给的佣金一次发给才会走人。不知道这个要求占不占理,劳动法是怎样规定的?请帮解答 ...
//www.110.com/ask/question-10026975.html-了解详情
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