：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话，该以 送达辞职信并让对方确认收到）？？是否要做好离职工作交接？但是假设对方在我提出辞职时不肯结清工资和社保，也不给任何书面承诺解决工资和社保问题的话，我 ...
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在8月末公司的负责人之一，就是董事长的弟弟，突然，就是要把工资降到2200元，理由是当时董事长没考虑好，不符合公司实际情况。为此事，我们与公司闹了一场， 工资标准，这样与合同中的3500差500元，这个能要求补偿回来吗？合同还没约定是无责还是责任，那按照什么来算啊？告的话有法律依据吗？ 问题4，工资 ...
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,他们说钱不多··补上就发工资了）.我补上后··公司又以各种理由推脱说离职手续未办完·又自己跑着办·重新办理离职手续2天办完了·说11月15号工资就打 我申请劳动仲裁·但没与任何证据·只有人证·能证明我是自己申请辞职·且油卡20元的事非我所为，请问这个工资还能要回来吗？如果劳动仲裁不受理应该怎么办？且 ...
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月27日，也没有收到任何通知。8月27日晚，因为心情气愤，控制不住情绪，所以我爱人在QQ空间发表了一篇日志，针对单位这种无作为、不回复的行为进行抨击， ，可以再一次就不终止合同并安排相应岗位的事情进行协商。 2016年9月29日，本人亲自去单位和办公室人员进行商洽，当时单位给出的说法是，校方本来准备在 ...
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12月15日入职于一家模具厂至今 一年多来公司未帮我交任何保险，。上班每天是10.5小时， 每个月只可以休息4天，遇上国家规定的法定节假日不管 条以公司规章制度为准。公司规章制度是辞职走的话要提前一个月，而且我也签字了 。10月9号本人按劳动合同法38条公司没有买社保为理由立即解除劳动关系，2016年 ...
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判决，我胜诉了。 但外企不服又上诉到中院，在中院外企公司没有提供任何新的证据，愣是原来法院的判决推翻且改判了。 理由是我与我投资的企业建立了劳动关系。这也太可怕了，从法律 的肉，任谁宰割。你们一定把很煤球说成白的，我死也不承认。 本人再也无钱请律师，请正能量的大律师们给我出出注意。本人在此跪谢了！！！...
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合作方面的工作。当时我在上海的工作也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月 我之前因公支出的1000元的报销款。从11月-2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再支付我一分钱的薪水。最终在1月21日双方决定停止合作。她所欠我的 ...
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合作方面的工作。当时我在上海的工作也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月 我之前因公支出的1000元的报销款。从11月-2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再支付我一分钱的薪水。最终在1月21日双方决定停止合作。她所欠我的 ...
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合作方面的工作。当时我在上海的工作也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼 切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8 我之前因公支出的1000元的报销款。从11月- 2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再支付我一分钱的薪水。最终在1月21日双方决定停止合作。她所欠我 ...
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被公司视为旷工，理由是无书面请假合同，6.9到公司上班被通知说先回去放假等待公司处理至今无消息工资拖欠未发，7.7日我打电话给公司要5月份工资， 提前终止合同须向甲方交纳违约金；如乙方有一下行为之一甲方可立刻解除合同并且无需支付任何经济补偿金或经济赔偿金或违约金等：1一个月内累计旷工2天及以上，或者3 ...
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