做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求终止与我的劳务合同，签订了 结束的，在这时间段以前都是正常上班打卡，在六月份还签订了７０多万的销售订单，但是公司６月份２０天的工资没有结算给我还有报销费用都没有给我结算，所有 ...
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做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求终止与我的劳务合同，签订了 结束的，在这时间段以前都是正常上班打卡，在六月份还签订了７０多万的销售订单，但是公司６月份２０天的工资没有结算给我还有报销费用都没有给我结算，所有 ...
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我是运营跑腿公司的，主要是餐品代送，我们接订单后让配送员到餐厅买菜品，之后再把餐品送到顾客家，交通工具是摩托车，配送员自己带的，我们 日结算。 提问： 1、这样的情况下能不能与配送员签订承揽合同？ 2、要是合同生效的话，可以定时间段让配送员必须接受订单吗？ 3、可以要求配送员必须用我们公司的送餐箱及 ...
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2010年9月，到某公司当业务员，期间公司未与我签订劳动合同。到2011年11月中公司旺季，订单接得差不多了，老板先无端降低我的提成，之后又以我 写有无问题? 1. 要求立刻支付我9，10，11月工资。 2. 公司未与我签订劳动合同，我请求支付9，10，11月双倍赔偿。 3. 无端解雇我，请求赔偿一个 ...
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2010年9月，到某公司当业务员，期间公司未与我签订劳动合同。到2011年11月中公司旺季，订单接得差不多了，老板先无端降低我的提成，之后又以我 按以下写有无问题? 1. 要求支付我9，10，11月工资。 2. 未与我签订劳动合同，请求支付9，10，11月双倍赔偿。 3. 无端解雇我，请求赔偿一个工资 ...
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在职时间2008.7.14--2011.7.4，正常离职，当时时公司答应我在职期间所下订单提成待收款后全部给我。后来9月份给过2000，剩下5000多不给了， 支持吗？有法律依据吗？ （此问题求详解） 2.公司没和我们签劳动合同，可以追究经济补偿吗？ 3.每周六加班半天，没算加班费，可以追讨吗？ 4. ...
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没有更换面纸，造成货物发客户那里。期间，部门所有人，还有我这个打印的，没人发现有问题。主要是该订单生产过程比较复杂，除了我打印和后期补数是我弄，该订单后期经手人也很多，就是没有发现问题，这样的情况，会赔偿多少，离职手续和解除劳动合同也是离职当天就已经办理好，工资也拿完了。...
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我就说好的，等我回复完了没多久，他就发了一封邮件，邮件说一个客户的订单退款了，退了给客户三分之二的款。要求参与项目人员参与会议沟通赔偿事宜。这个公司是做网站建设跟网络推广产品的，这个客户退款的订单，公司跟签的合同可能是达不到推广效果就答应退款吧，客户签的服务项目有网站建设，竞价 ...
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我就说好的，等我回复完了没多久，他就发了一封邮件，邮件说一个客户的订单退款了，退了给客户三分之二的款。要求参与项目人员参与会议沟通赔偿事宜。这个公司是做网站建设跟网络推广产品的，这个客户退款的订单，公司跟签的合同可能是达不到推广效果就答应退款吧，客户签的服务项目有网站建设，竞价 ...
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。 海上货物投保事宜，公司一直在往此市场发货并且一直没有投保，业务员沿用公司的合同和CFR交货条款，于是出现货物没有投保的情况，（如果投保则不会出现损失） 是否属于个人原因没有投保造成的公司亏损？ 在公司制度里，个人可以在年底拿到订单核算利润的20%，由于此票货物亏损，公司决定把这票货物70万的损失 ...
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