芭利鞋业工作，8月28号入职，入职没社会保险，后来也没劳动合同，试用期提前十天辞职也不批，当作自动离职，一毛钱也没有，当初说是全年保底薪水1700元，学会 加班，什么时候拿计件工资还得听他的。我在入职刚满一个月的29号，申请辞职才批准带薪离职，现在在厂里像是打杂工似的（叫做什么就做什么，否则扣薪水）我 ...
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我是一家销售公司的员工，因为家里有事需要向公司请假，部门经理不批准，说要是请假的话就直接辞职，叫我写辞职报告，因为最近我有几项业务快签合同，估计公司不想给我 写辞职报告，我说公司无端解雇员工，要三个月的赔偿金，还有我试用期的两个月的保险也得补交，他说不可能，后面两人就吵起来了，他还先动手打人，现在脸上 ...
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没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给 才不会去那上班，有点被骗的感觉。是否我每月加班4天就没有了？试用期就不交社保，有这个规定吗？ 我给他们说能否申请劳动仲裁委员会裁决，他们说如果 ...
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没有与公司签订劳动法，做了20多天想辞职，但是老板却说要等3个月以后才能辞职。请问一下，这样是不是违法的。依现在情况来看，要怎么样才能让老板批准。现在老板咬定一口等3个月，否则就是说爱走就走，厂里是个小加工厂~请问该怎么办？...
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深圳厚爱科技有限公司）在新布村菲利宝工业园内，上班试用期三个月，做了两个月不到，11月29日提出的辞职申请，领导告知准批时间为12月中旬，但因 离职，于12月10日离职，但是公司一直以老板没来为由，不结算工资，连申请预支工资的要求都不予批准。现在身无分文，吃饭都没钱。想去投诉，手机欠费停机，走投无路。 ...
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你好，我是在杭州一家私企处在试用期内的员工，8月9号提出的辞职，今天11号跟交接人都办过交接手续，签过字，但是刚刚我发现 我的总监偷偷的把我的离职申请上的批准离职日期写成了12号，我们之前都说过11号办理交接手续的，交接过程中人事、财务、工作交接负责人我们都填写 ...
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就是我当时还没过试用期嘛，然后也交了辞职申请书上去..主管说上个星期五可以走...但现在主管不肯告诉我有没有签名.....可是我也要找新工作也要入职的啊....那怎么办.......
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试用期自己感觉无法胜任工作准备辞职，厂里没批准。然后厂里说我速度跟不上厂里的要求把我退了给中介了。我问工资那么拿，厂里说我做30%就拿30%的钱 做50%就拿50%的钱。 可是我每天都是按时上班和加班的。我和中介签合同时候看的是试用期间拿百分之90的工资，请问我的工资怎么算？...
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工作了11天，还在试用期内，也没有给办保险，不想干了，写了辞职信，是否要得到批准才能走人，应该15号发工资打到卡上，现在还没有打到卡上，怎么处理...
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时间上试用期每月工资1200，试用期为3个月，并且在实习期每月没有休息时间，休息的话在1200的基础上按比例扣除。由于刚毕业不太清楚这方面的事，在公司上了将近 复发，医生说要复查，所以请假要回家，相关负责领导声称必须有医生的签字才给批准请假，还必须在3天之内回公司上班，第一，本人还未回家到医院复查， ...
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