请教各位，我遇到这样一件事，当事人向我咨询，我不知道该如何处理，大体情况是这样的： 1、某退休工人（简称Z），女，在其它单位退休后，到 日上班途中发生交通小意外，受伤休息至月底。3月1日开始正常上班。 请问： 1、她的2月份工资应该如何计发？ 2、单位只给她开了165元工资是否正确？ 3、她应该如何 ...
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对其采取试用期一年的处理方式，工资仍按当地最低标准发放。请问：1、在停职期间支付当地最低工资标准工资的，如结果未受到行政处分，停职期间的工资待遇等如何补偿？2、免予处理 恢复工作的，职等、工资、福利等待遇应按什么标准发放？3、恢复工作后单位对其试用期一年的 ...
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营业执照；现在西安公司找各种公司经济难借口要辞退上海办事处的所有技术人员，请问我们该如何维权，现在公司也出具正式书面辞退文件，只是负责人口头说明。我们都是已经转正员工，请问我们该如何处理？如果仲裁，可以在上海工作地仲裁吗？还是必要要去西安才能仲裁...
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半个月工资没有拿到，过几天发），突然接到公司电话说要扣钱，原因是没有人主动承认，就按原价每人赔一半。 请问这样合理吗，我该怎么办？如果扣了钱(我认了，但不是我碰坏的),那原物品该如何处理？ 另，做为公司部门负责人，该如何处理好这件事情？ 谢谢各位的热心 ...
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上班9小时，超过才算加班。但是这我都不先算，主要还是想呆在这公司没有处理。现在这几天公司说节流要求每个部门都调人去做田事。这田事以前是公司招 了要公司员工做田事，这样属于违法吗，也是没有经过员工协商的。现请问律师先生，我应该如何处理.包括加班的事情还有就是大概今年6月份公司要把宿舍和办公室建为酒店，把 ...
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请问员工由于工作失误给公司造成一定的损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后影响到公司今后该产品的出口额。公司规章有写明重大影响的给予立即辞退并不给于补偿。请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？...
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我们厂规定第月15日发放上月工资，但是到2016年10月15日却没有发放上月工资，而且我从本年度3月份进厂到现在，工厂方面没有与我签订劳动合同，请问律师我该通过什么样的法律途径维护自己权益，如果用人单位与当地劳动局互相串通，我该如何通过法律途径 处理？谢谢...
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父亲在外打工，其所在工厂拖欠工资逾6个月不发，请问这该如何处理？ 另外，期间并没有签订合同，没有上诉，除了罢工几次并未有任何处理。...
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不说任何理由不给书面通知直接以口头方式叫我在本月底之前完成所有交接，下月直接走人…… 请问：该副经理起先其声称该分公司正在组建班子需要大量召集人手，说试用三个月 叫我离职又不给任何书面通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么？ 3、当初的 ...
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，近日因为房产证问题，原产权方城建局转移产权至房管会，发现房屋无户主，要求搬出，法院发函，请问是否可以申请按当时价格购买产权，此房是我家唯一住房，但因打工等原因大多时间在外地。 请问该如何处理能最大化我方利益。 主要诉求是留下房屋。尽量低的代价，该如何申辩？或者是告原 ...
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