我与2006年进入东莞一家工厂工作，厂方至今未为我办理社保（医保，工伤，养老等），现在我提出解除劳动合同。请问应该获得哪些赔偿，谢谢...
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离职人员住房补贴请问离职人员可以要求单位在职期间的住房补贴吗？2006-2016年在差额事业单位工作，没有获得过住房补贴，目前开始货币化补贴，但是财政局以辞职人员不予补助，这合理吗？我可以要求在职期间的住房补贴吗？...
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公司裁员，让我调岗，我不同意，然后以我不服从单位安排为由让我离职，请问我去仲裁可以获得什么赔偿？我已在本单位工作四年半！仲裁部门要单位工商登记信息或者营业执照复印件，这些东西我将如何获得？！...
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你好，我想问下，组织架构调整后，原部门没了，分拆的A.B两个部门，A是核心部门，B是次要部门。然后被安排到B部门去了，但是却说精力60%负责B部门，40%还是要做A部门的事。 1.请问是否可以拒绝调岗安排？ 2.请问如果辞退，是否可以获得相关赔偿金？岗位的级别不变，但是岗位的名称和工作内容有所调整 ...
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刚知道，从08年8月1日起，终止劳动合同可以有补偿。每年一个月，我是从2006年就在这家医院工作。请问我这种情况，可要求补偿吗？另外，原劳动合同是 ”和“不愿意”的书面证据。如果当时填写了“意向书”，问题就很清楚了，我表示愿意，单位不愿而获得补偿。我表示不愿意，没有补偿。也就没有现在的困惑了。 望律师 ...
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劳动法，这一部分也是需要公司赔付的。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准的情况下，克扣本人的工资，这个也是不应该的。跟公司交涉未果 。 但是今天是发薪日发4月份的工资 公司也只发了基本公司给我。打电话沟通不顺 请问我接下来应该怎样维护自己的合法权益？谢谢！问题补充，因为我岗位还 ...
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劳动合同，没有给本人交过社保。本人在就职期间自己以自由职业者身份缴纳社保。离职后，我去劳动监察部门投诉，告知我自己交过社保后他们没有权利叫公司再给我补交社保，以现金的形式补偿给我也不行。我想请问一下，我这种情况应该以什么样的方式让公司以现金的形式补偿我已交的社保？我的请求能获得支持吗？我该如何维权 ...
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年7月1日入职，但公司直到2009年10月才开始统一交社保，请问，我自动辞职后是否可以要求公司补交2008年7月到2009年9月的社保金？ 2.我在 上面第2条这件事为理由辞职（应该可以算作克扣工资）？如果此辞职理由成立的话，则我可以获得劳动补偿费吗？ 4.如果我以上述克扣工资为由辞职，而公司不同意我 ...
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工作，2011年1月才签订劳动合同和缴纳社保，而且2010年3个月的社保公司都没有交。我因此提出辞职，最后工作日是2011年4月13日。公司竟然克扣了我3月和4月的工资。我已提起仲裁。想请问除了3月和4月的工资和补缴2010年社保外可以获得哪些赔偿？而且如果仲裁开庭时候，公司不出现，可以 ...
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调休。 我目前供职的公司日常加班是常事，周末加班及通宵加班也都有不少。我可以提供电子及打印版的刷卡记录：通宵加班系统不能显示（过了12点以后没 09:45-12:00后刷卡的一律视为旷工，扣除1.5天工资。但是依然没有加班费。请问这种扣工资的标准能否申请仲裁 因为以上问题不是全公司每位员工都要面临的， ...
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