必须要拿着我做出来的工作去给其他两名操作机床的员工才可以加工（称为CNC操作） 这两名CNC操作为16小时2个班倒班每人8小时，现在由于工作忙堆积了操作上的活， 单，上面有一条是服从领导安排的工作。可是我的观点是要在合理的范围内且在本职工作内容中服从领导的安排，但是公司不予理睬。请问公司这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6798210.html-了解详情
因公司效益不好，辞退了两个多月前新招的80名员工，还没到三个月，也没签劳动合同，请问这是不属于违法行为...
//www.110.com/ask/question-3204381.html-了解详情
发给了老板，老板也回了短信：你跑我报案 我以为只是吓我没有理会（这短信说明他已经知悉自行车位置）。现在老家收到对方律师函如下： 浙江民禾律师 我委托人。望你在收到本函件后慎重对待我委托人保留通过法律途径维护自身权益的权利。 请问我是否违法，并且应该如何处理。 如果不予理会，对方起诉的话 我能否胜诉...
//www.110.com/ask/question-2694397.html-了解详情
本人学生工在超市干理货员 每天夜班15点—22点 但每天都是在22点之后下班，最晚的一次凌晨2点才让我走。 超市还说超过22点之后的工作不算作工时也不给加班费。但22点之后不让走 各种理由比如货没装完等等如此。 我想咨询一下 我22点之后的时间能否得到补偿，我该如何去维权，去当地劳动局能否管这事。...
//www.110.com/ask/question-2514397.html-了解详情
有很多不合理的地方，但具体不知道自己该如何维护权益。还请网站的律师朋友或者懂这行的朋友给予帮助。。期间一直未有劳动合同。只有协议书，请问两个单位是否违法？...
//www.110.com/ask/question-2147935.html-了解详情
给我工资，我走之后，我以前的同事给我打电话说，刚刚贴上员工制度，他在这干上班上了2.3年了，也是第一次看到。请问，我能要回我的工资吗？没有签过劳动合同，那个规章制度是否违法。...
//www.110.com/ask/question-1452311.html-了解详情
我是合同工，工作是三班倒的，用人单位称今年七大节日期间不再发放加班费，改为以补休代替，请问这合法吗？我看了一下劳动法，劳动法第四十四条说在法定节日是要支付加班费的？是这样的吗？如果用人单位违法，我们应该怎样维权啊？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1422249.html-了解详情
您好！ 和公司签订合同后，已经过了一年多了，但一直没有给一份合同给员工。请问，这是否违法劳动合同法？是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同？如果提出辞职，能否得到经济补偿？如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明？...
//www.110.com/ask/question-1170897.html-了解详情
我在现在公司已经工作了六年，累积周未加班有100多天，可是公司把这些加班全部划进了所谓的个人代休帐户，要遇到总经理认可批准的情形才能使用这些代休假期，请问这是否是违法的，我怎么才能要回属于我的这些加班补偿？如果我个人申请辞职，这些补偿能否要回来，要请求劳动仲裁才可以吗？...
//www.110.com/ask/question-518413.html-了解详情
的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件，我怎么才能 客户个人信息，其实我们名单是有的，然后就是推荐车险）请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人信息的规定？公司是否已经触犯了刑法？就本人而言，我认为公司这些名单 ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务