劳动关系证明，在被逼无奈的情况下我到本地劳动仲裁委投诉并得到仲裁委帮助，仲裁裁决公司支付三月份工资并未起无故裁员和社保没有按照法定基数足额缴纳的违法行为支付 克驻济南办事处签的，现在办事处扯了，济南留下歌分公司，原来办事处的员工和工作都转移到来分公司，我如果投诉的话能否投诉分公司，有没有相关法律条文。...
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） 住所：上海市浦东新区蔡伦路80号603室 法定代表人：IWAN 首席代表 诉讼请求： 1. 判令被告一支付违法解除劳动合同的赔偿金80088元人民币； 2. 判令被告二对上述违约金承担连带赔偿责任； 3. 判令 ...
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单位扣押员工档案,不为员工办理失业保险金领取(3个月)无故辞退员工没有办理退工退档手续,员工去劳动局起诉赢了,裁决单位支付失业保险1560元,裁决单位将员工档案转移到户籍所在地,单位上诉到法院.问1员工可以反诉吗,2可以因为被单位扣押档案,所以无法就业要求单位按每月工资支付赔偿吗...
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告公司未给他交200７年0６月至2009年11月综合保险。要公司补交保险及支付07年到今补偿金6450元及1个月代工金2150年。 注明：该员工为上海 办理户口成功前，所有的劳动关系及保险均由个人自行承担与公司无关。公司在户口转移办理完毕及身份证换证后，再为本人办理相关的手续。时间至２００９年１２月止 ...
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培养。单位培训费用1.5万多，拿到学位后要在医院工作十年，违约需要支付10万元。2002年底拿到学位证书。因原单位主要领导变更，工作氛围不好，待遇也 除名处理。人事档案至今仍在原单位保存。 某人2008年向原单位要转移我的人事档案，原单位要求支付10万元才可以。 因为现在孩子上学的事需要调户，需要档案 ...
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规定的女职工退休年龄50周岁为由，单方解除聘用合同，不愿办理社保关系转移手续，也未支付任何经济补偿。现本人既无法享受养老待遇领取退休金，也无法领取失业 生活经济来源。 请问：以上情形，退休年龄应如何认定，提前一年解除聘用合同是否违法？聘用单位应否按劳动合同法支付赔偿金？请给个详细的解答，万分感谢!...
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公司拖欠我的工资一年多了，我也申请了劳动仲裁，执行局的人也去公司走访了，回复说公司没有资产，无法支付，案件暂时结束，等我能提供公司有资产的证据后才能执行。原来的公司已经被老板弃用了，公司的员工也全部转移到新的公司经营了。 公司的法人其实是实际控制人找的 ...
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商业利益协议中写明: 乙方在离职后到新受聘公司任职一年内，如发生原公司客户转移到乙方新受聘公司的情况，视为乙方侵犯甲方的商业利益。 如果乙方离职后甲方并没有支付补偿金，以上条款是否有效？乙方是否需要遵守？...
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无条件承担一切经济责任。入职需要办理使用联通电话卡并承诺使用两年业务，需支付宝授信金额两年套餐的百分之三十，严格依照公司各项规章制度和协议条款之规定，及时办理人事档案关系转入手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任由 ...
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业务需要成立新的公司B（不是同一个法人）， 2018年8月，被公司A强制转移劳动所属到公司B， 2019年4月，被公司B强制解除劳动合同 在公司A工作 公司所要离职补偿， 因为未签订劳动合同视为无固定期限劳动合，对此单方解除，应支付双倍补偿，即2.5月 *2 2，我查询社保记录，公司A是从2016年 ...
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