你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办...
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没买保险的补偿金。。 这可以要求赔账双倍工资或者补偿保险吗？？？如果申请双倍补偿的话，公司说我自己不去主动要求签合同，那怎么回答？ 最重要的是公司发工资没有 收回了，这个是部门里的人领工资全签字在一张单子上。也就是工资单那些是可以查到的，但是本人身上没有，在公司的账单上。所以请律师们帮忙，看看这个问题 ...
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是A公司的法定代表人，也不是其股东。但王XX是B公司的法定代表人。A、B两公司的业务性质完全相同。 2008年本人作为乙方签订劳动合同，甲方签字人 没有变更法定代表人，没有变更股东。 2. 但是从工商局原始档案可以看出：A公司的法定代表人前后用了三个身份证号，在法定代表签字页至少有三种以上不同的笔迹。 ...
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人接受，最终等待裁决。今天裁决下来了，但是太让人出乎意外了。裁决书上称，因双方当事人均在解除证明上签字，故不存在纠纷，所以不予支持。（只因 金，三年加班工资，补交06、07年社保。最终仲裁委以“解除劳动合同证明书”上有本人签名为由，对上述请求不予支持，也就是说一分钱也没有。 因当初并未想与单位打官司， ...
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我。 现在公司要求我填了《员工离职申请表》和《员工离职交接表》，但是没有公司的印章，最后也没有一个整个表的我本人的签字，并且公司只坚持一份，不给我留 我就还得申请一些我应有的补偿： 我的实际工资不是劳动合同上面那一点，公司工资分2次发的，但是劳动合同上面写的是2000，这两千打入银行卡，缴纳社保和住房 ...
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还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产 最后终审，撰写人、复核人、项目负责人、技术总监均应在估价师会签单上签字。 四、 估价报告书交付程序 为确保估价报告书的准确性和权威性，每一份估价报告 ...
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，包括公司如果实在没人，我继续管到对账结束，补贴我多少费用，这个费用相当于本人在职3个多月工资，但是事实这个工作完全结束起码到明年下半年，公司仍然不答应， 说还没收到我的离职申请，于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司（有照片留存）；后公司仍不同意，一直是同一句话，“你敢在合同期强行离职， ...
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，包括公司如果实在没人，我继续管到对账结束，补贴我多少费用，这个费用相当于本人在职3个多月工资，但是事实这个工作完全结束起码到明年下半年，公司仍然不答应， 说还没收到我的离职申请，于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司（有照片留存）；后公司仍不同意，一直是同一句话，“你敢在合同期强行离职， ...
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不能让我们生活没有了保障，于是过年前即1月份发了1200元的工资（这工资不是保底工资，相对于是公司借给员工的，下个月继续扣还给公司。） 2 得到令人满意的结果，本人只能申请离职。离开公司后4月得到公司的工资单，由于一月份完成了销售额，加上奖金应发工资为2800元，但是公司以1月份季度考核不合格，待扣 ...
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劳动派遣公司拿着离职约定来找本人签字，因下家公司签订的是正式合同（非劳动派遣），和上家派遣公司本人就在离职约定签字，当时也没有意识到劳动赔偿这块，但是现在面临问题是这家公司不承认我们在上家的工龄，直至2014年8月份这家公司因业务的原因，可能造成倒闭，那我应该怎么得到赔偿。 ...
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