我是试用期的员工，想要辞职，填写离职申请书的时候不知道劳动法规定的可以提前三天，现在离职申请书上写的申请日期是7月20日，离职日期是8月5日。请问他们这样做合法吗？事后找他们理论，可他们说我已经签字了，现在走就属于自动离职，扣15天工资。我很想离开这家公司，怎么办啊...
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向领导报了辞职报告，但是领导不批准，请问下，我能否离职，事业单位不适用劳动法么？？是不是我一个月之后可以自动离职？因为我是会计，我递交辞职报告的时候写了，让 月之内找人交接，但是，一个月过去了，没找人交接，也不给离职。是不是不批准，我就无法离职了？如果去仲裁，有没有胜算。。那我可否要求之前的没有上保险 ...
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？被迫离职原因跟公司商量把之前末缴社保补上，今后按实际工资缴社保，公司不愿意让我自动离职，咨询过后没写，第二天老板说辞退我给一月补偿(有录音的)问他一月结论哪来的，说是公司规定，我就说工作4年补一月的公司规定可以凌驾在劳动法之上，让他咨询好了再说，他们问了律师知道要补我4个月又说不辞退我， ...
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我在一家公司工作了半个多月天，离职了，没有办离职手续，公司说我无故旷工三天被视为自动离职，不付我这工资，还说这是劳动法规定的，虽然工资不高，但对于在外漂泊的人还是很重要的，我应该怎样维护我自己的权益？劳动仲裁申请程序是怎样的呢？...
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您好,我是公司的项目经理2012年5月16日申请离职,按劳动法满一个月可自动离职,但公司现在不放行,理由为我的项目还未完成.这样做公司是否合理,我该如何处理．...
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操机会，并给予指导。2.在上述合同期限内，若甲方无过错，而乙方单方面提出离职要求，乙方需支付甲方20000元作为甲方为乙方提供专业能力及提供项目实际操作平台的 提出离职，公司要求我出2万元，请问这个是否合法？ 如果现在自动离职（公司这边不办理离职手续）的话，在法律上对我有什么影响，或者我要承担什么样的 ...
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（我应得的）还有年终奖跟项目奖（口头的），我现在应该怎么办？领导说，要那劳动法上面的赔偿金的话要去自己找劳动仲裁，我又不懂这些。他还说 找劳动仲裁的话就不 他的签名。有法律效应吗？现在我该怎么办那？20号是公司给的底限，必须叫我走人。但是我还没有办理离职手续，因为一旦办了就是自动离职 没有赔偿金了。...
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你好，我在一家量贩ktv做前台收银，最近有事需要回家，向公司申请离职领导不批，我就直接走了，后面公司方面说无故旷工三天自动离职，不结算任何工资，这样的做法符合劳动法的规定吗？...
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你好律师：我想请问下我由于和公司领导不合，在8月向公司提出了离职，但是公司一直没批准，所以就在8月份矿工了4天，按照劳动法规定，矿3天算自动离职，我想问下，公司有权利扣除我7月份的工资及提成吗？这样合法吗？...
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要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的 ...
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