按照新劳动法，就要进入到无固定期合同了。 故现在公司如果要赔偿员工，按照合法的程序，怎么计算？ 另外，公司能不能对该员工作待岗处理，是否合法？ 谢谢了~~从2009年1月1日起，是否进入了无故定期合同，是的话，又如何补偿？如果单位工作分为行政工资和绩效工资，如何补偿？补偿标准是什么 ...
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了劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日-2019年12月31日，当时受单位蒙骗签了一个5月20日的入职表和一个9月份的转正表。现在因为公司老板 我要因公司质量管理有违法行为告公司为由，逼迫我离职，1-4月份工资未发，离职补偿没有全部支付，1-9月份社保未缴纳，离职手续未办。我与公司多次协商， ...
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你好请问一下我在单位上班11年了，现在处于放假状态，放2年了，工资开当地最低保障工资。如果和单位买断解除劳动合同，单位怎么给我补偿，是按以前的没放假工资给，还是按放假期间最低保障工资给...
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你好，单位效益不好，要减员，我05年进这单位，65年岀生，全年工资约4万多点，而且是百分之八十的工资，请问是怎么补偿的。...
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我于2015年生了孩子（符合政策），但是单位拒绝支付我产假工资快8个月了，我想去仲裁委申请仲裁，但是我现在又还没辞去工作，听说劳动法里有如果单位违法可以由劳动者单方面解除劳动合同这一条是吗？那我具体要怎么做？可以在仲裁申请书上写上这一条并要求单位经济补偿吗？...
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我现在北京上班，07年底我告诉原单位将我保险停了，我要在北京上保险，08年到现在我的保险在北京上着，但是原单位没有把保险给我停办，造成我现在两地上保险，对原单位这种做法我很气愤，我该怎么办，是否让原单位给予补偿...
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我名字被挂在网上，单位嫌我薪资高，我歇业，但单位继续用我的名字做一线广告，扒手在二线为企业赚钱签无效劳动合同，被随意解聘，怎么被补偿？企业不给缴社会保险金，怎么维权？ 在私企，技术人才别说发展，就是被利用的农民工...
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单位20年前的除名决定被撤消,应该补发劳动者这20年工资吗?单位20年前的除名决定已经被法院撤消,单位应该补发劳动者这20年工资吗?具体应该怎么计算呢？还有养老保险该谁补，住房补贴、住房公积金、医疗补贴这些应该补偿给我吗？...
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05年6月开始在国家事业单位工作,没有签合同,08年才签劳动合同,也从08年7月份才开始才给我交社会保险,09年5月公司由于改革合并,我被 时间的社会保险? 2:在合同期内,并不是无法胜任工作被解雇,公司该怎么补偿? 3:国家事业单位与社会其它性质单位的赔偿有没有什么不同?是不是会高些? 4:我还应该 ...
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不适应和接受任何转岗，故协商但人事不予理睬也不愿解除劳动合同让我继续工作！我应该怎么维护自己的利益！不适应转岗的工作并且转岗的工作也有危害！也不愿意转岗！这个情况不能解除劳动合同给予补偿吗！劳动法有说劳动者患病不能从事用人单位另行安排的工作可以解除劳动合同！并且公司也不能马上给你转岗！ ...
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