因公司违法解除劳动合同，我向仲裁委申请了劳动仲裁，已经受理并开庭。申请内容中按劳动法规定要求了双倍赔偿。同时与公司还有股权激励的协议，也要求公司支付 表示申请的内容都是符合劳动仲裁的要求？还是仲裁季只是受理了其中的一部分？ 对方一直要求仲裁季驳回我的请求，认为不属于劳动仲裁受理的范畴。 如果是要直接向 ...
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。2300+100（100元是上个月本应该得的没有补）还有本月的2400。加了工资还是2400说不通啊。如果加个上个月的100和本月的2400再加个100元的工资 他承诺的工资可是没有对现。 没对现不用说8-11月份还断断续续的要求去不属于我应聘的地方上班。因为那边会比我们提前30分钟上班，你算下一天 ...
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是同一个公司，只是对外用2个名字，结果几年来同时为两家公司工作。现因违法解雇等违法行为起诉B公司已获法院支持，并与B公司解除劳动合同，得到赔偿。那么接 合同的赔偿（以欺骗的手段白白多做了一家公司）是按B公司一样的福利待遇，还是A公司平均收入来计算比较妥当？是否能要求与A公司延续劳动关系？停缴的社保向 ...
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是同一个公司，只是对外用2个名字，结果几年来同时为两家公司工作。现因违法解雇等违法行为起诉B公司已获法院支持，并与B公司解除劳动合同，得到赔偿。那么接 合同的赔偿（以欺骗的手段白白多做了一家公司）是按B公司一样的福利待遇，还是A公司平均收入来计算比较妥当？是否能要求与A公司延续劳动关系？停缴的社保向 ...
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之后没成就到劳动局去投诉我。我想问一下开网店需要到工商局注册吗？还有现在劳动局说我没签劳动合同是违法的要我无条件的把工资给他们，我去劳动局处理劳动局还威胁我完全站在他们的立场，我应该怎么处理？还有我这属于劳动关系还是雇佣关系？我怎么保障我的权益可以要求对他们 ...
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的。而且这里的住宿条件，和当初学校承诺给我们的，简直是天壤之别。工作时间还是早10.30到22.30，提前15分钟到岗位，晚上22.30下班已经不错了。 为自己讨个说法，我们对不起自己，对不起家人！ 求高人解答这种行为属不属于教育的违法行为？我们入学的时候签订过就业协议，协议里应该没有必须参加社会实践 ...
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月的工资他就会起诉我法院见。 这样的老板，这样的违法店铺，我承认当初我瞎了眼才进去工作的。但是我的工资我还是会要的。为了这件事我咨询了劳工局，工商局， 并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣工资的。 我要 ...
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我被公司违法解雇！签合同的公司在深圳，实际管理的公司属于上海分公司，实际办公在杭州办事处（没有登记公司，也没交社保），4月9日我入职的！合同上签的时间！ 自己填！因为后天就是国庆放假了！我是需要一直等到10月9日过了还是现在就能要求1个月的经济补偿（违法解雇是2倍，2个月），本来的话不足6个月的吧（到 ...
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如果我用微信提出辞职是否算是辞职通知书。另外韵达分部是属于加盟商，那么快递员与韵达分部是属于劳动关系还是属劳务关系？劳动仲裁会否接受？证据;派送给买家的运 ，负责人给我发工资的个人微信，一件工服是否可算证据？韵达分部是否违法？本人没有休息日。工资以签收单为准，扣钱负责人说了算详细数字本人是无法清晰的， ...
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?本人学法律出身,也不是每一次都以胜诉结案的.其他人就更不用说了. 请问,各级人大常委会,各级人民政府,各级劳动保障部门,谁来保障普通劳动者的权益?到底姓“社”还是姓“资”?！ 现在的99.99%的私营企业已经到了不在员工身上“楷油”，似乎是不能正常经营的地步了？！虽然国家出台《劳动法》《劳动合同法 ...
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