不及时手术将是终生残废,院方称不先交够三万元不动手术.救人要紧,我四处借贷交了这笔钱. 小唐申请了工伤,2008年2月25日,成都市劳动和社会保障局作出了工伤认定.2008年4月25日,成都市劳动能力鉴定委员会作出结论书,鉴定小唐伤情为七级. 公司方不服,以2007年8 月1日 ...
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到，在此期间，医保卡2年全部没有，以年满50岁为由，本人鉴定后因一直处于疼痛，于鉴定后再次入医院检查，医院再次开具3个月病假单，公司也同意支付这 久，公司对于我年满50岁应当做一个相应的劳动补偿，我要求是否合理，公司却说以后都没有了，然后呢工伤补偿金一直迟迟不告知或者不知道或者说上面还在办理，已经2、 ...
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1、我的劳动合同为一年一签，连续两年到期后，一直没续签，仍然存在劳动关系，请问我是否可以提出未续签合同期间每月两倍工资？ 2、因为工伤，单位批假 刚做完没出结果，如果我以单位拖欠加班费或工伤等理由离职，是否可以申请离职补偿金？ 3、工伤假条为9月25日到期，伤残鉴定结果没出，现在单位通知我去上班，但原 ...
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规定给被告安排补休，也没有按规定为被告人支付加班费。2013年元月职工例会我提议夜班是否给点补助，第三人声称“没有，想干就干不想干另行高就”。之后被告成为 外伤害工伤，7月12日单位申请，8月30日认定工伤合法。同年9月18日申请劳动能力鉴定，10月22日鉴定为十级。领取伤残补助金是不需要辞职的，但是 ...
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脊髓损伤，右下肢感觉障碍，左下肢无力，有行动障碍。当时住院治疗期间单位没有申请工伤，现在已经治疗了三个月，伤情没有改善，医生说会留下后遗症，严重的话有可能 截瘫。打电话联系单位领导，回复说必须在一周内报工伤，我已经超过了这个时间，所以没有办法报工伤。请问，关于工伤的鉴定和报送是否是这样？如果可以鉴定为 ...
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仲裁是否有效。1、确立劳动关系。2、仲裁时效是否过期。3、受工伤证据、事实。4、受工伤时公司是否已经注销。上述案例表述事实、证据模糊。2010年1月29日受伤，2011年鉴定8级工伤，2013年仲裁。下裁决书。本人认为此案裁决书是否有效主要是时效性确立。受工伤时间，仲裁时间。...
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，公司9月要求该职工做伤残鉴定（该职工伤已好，开始上班），该职工听医院主治医生说伤残不够10级而不做，公司将工伤认定书交社保，医药费已报销。现该职工因严重违反公司规定而辞退(公司有证据），但此时该职工要做伤残鉴定，公司可以配合。请问:伤残鉴定与公司辞退有关吗？即公司辞退是否合法？...
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至今仍未有结果，更有甚者被申请人向申请人提出：申请人如能放弃工伤认定和伤残鉴定，被申请人才给于支付申请人工伤期间的全额工资。严重的侵害着申请人的合法权益， 不变，由所在单位按月支付。 这其中的“原工资福利待遇”都包括哪些部分？是否包括在岗时的所有工资和福利待遇？在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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。2013年10月份员工的伤经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级。 说明：双方自入职到如今都没有签订劳动合同。 在向当地的工伤保险管理中心查询时，该中心向 至2013年6月25日止。 请教： 1，工伤管理中心的查询结果能否证明员工与新成立的公司存在劳动关系？ 2，新成立的公司是否要承担原合伙企业的工伤赔偿 ...
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工伤后 ，做了劳动能力鉴定，是否医疗期就结束了呢？工伤后劳动合同顺延，是否顺延到做了劳动能力鉴定。以后就必须签订合同了呢？...
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