喊过来也不给这笔钱（总共9万多）。他们可能就想因为这点而故意拖欠我们钱。因为我们之前的工程款，他们也有不少拖欠。 我们工头去找劳动局说这事，但之前因为 。现在劳动局就说不管这事儿。 我们的错误仅仅是工资表上几个人的性别填错，其他的信息都是对的。关键是并且后来我们已经改正，但他们已经不认了。 我想请问 ...
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我司因经营不善拖欠工资2个月。在拖欠前就开会和大家说明了公司现状，如果愿意一起努力的大家坚持一下，如果不愿意的可以离开，并会结清工资。结果都没走。但是第二个月他们要求离职，并且已经找好了工作后和我说的。并要结清工资。因实在没能力结清，结了一部分，剩余的给打了欠条。离开公司 ...
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并且不算我工作了,于是后面几天我就没去公司,但他们劳动合同和退工单,之前录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012 ...
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给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都不咋地.我在六 做?他们规定每个月15号发上月工资,到今天5月份的工资还没有发. 如果我确实没有办法保障我的权益,请问他们都会追究我什么责任?最严重可能造成什么后果?会不会影响我 ...
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劳动合同，也没交保险！去年公司拖欠我2万工资，并且伙同他人重新注册了新公司，更换了公司抬头。今年在口头约定的时间内没有给并且三个月没有发放生活费我在6月25离职。我去了乡镇府劳动办，一个月了都没有结果，说就老板没钱，他们也没有见到过老板，只是通了电话！我现在应该怎么做？...
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让我当天一直工作到下班时间6点才走的。结果后来发工资时先是拖欠，后来工资给我了加班费却没有工资也扣了不少，向他们要工资详细计算清单也不给。我问他们加班费 像我这种辞职的员工就没有了。并且同时我是10月9日离职的，离职当日也工作了一整天，他们也不支付我国家节假日和9号的工资。我想问下在试用期间未签订劳动 ...
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您好:我在2013年因工程亏本拖欠工人工资16万，给拖欠的工人打了欠条并且承诺今年还，今年只还了六千块钱，因为家里上有两个老人下有两个小孩在加上农村的种种建设的开支，导致今年无力尝还剩余款项，我也想尽了种种办法，请我他们各人或者是联合告我会坐牢吗？...
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发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问 及如何打印快递单，我第二天下午才看见故没有回复 7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25% 补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的请问各位作为弱势群体，我该如何申请劳动仲 裁，诉讼 ...
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位单位领导敲门，引领两位领导出去谈事，我才得以脱身.临走时十分生气主任的无理行为,又担心他拖欠工资以及不支付相应医疗费，在一气之下拿走了他钱包里的 为证,其索要客户资料. 请问:1.我承认当时我的讨薪方式欠妥,并且已经返还了相关的钱款.对方也已经打了收条,他们还能再报警告我吗?当然我问心无愧,只是为了 ...
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位单位领导敲门，引领两位领导出去谈事，我才得以脱身.临走时十分生气主任的无理行为,又担心他拖欠工资以及不支付相应医疗费，在一气之下拿走了他钱包里的 为证,其索要客户资料. 请问:1.我承认当时我的讨薪方式欠妥,并且已经返还了相关的钱款.对方也已经打了收条,他们还能再报警告我吗?当然我问心无愧,只是为了 ...
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